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職工拒簽合同企業(yè)怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 221人看過

勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

一、員工拒簽合同怎么辦

(一)書面告知員工一個月之內(nèi)過來補簽合同，員工不愿意補簽的，以退為進，告訴他補簽2013年12月以后的合同，員工拒簽的，保持相關(guān)證據(jù)后，書面通知解除勞動關(guān)系。

(二)先和員工補簽12月以后的合同，至于員工要求的兩倍工資公司先拖著，只要員工還愿意在單位上班，一般不會去仲裁;等到員工想去仲裁的時候，一般也過了1年期限。在此期間，公司必須注意收集員工已經(jīng)知道沒簽勞動合同的事實證據(jù)，并且保留告知員工補簽的證據(jù)，等到員工去仲裁的時候，告訴他已經(jīng)過了仲裁時效。

(三)實在不行，支付兩倍的工資或等員工提起仲裁以后再支付。

二、尚未發(fā)生的，怎么預防?

(一)加強對勞動合同的管理，規(guī)范合同的簽訂、續(xù)訂、保存、變更等制度;

(二)針對員工拒簽情形，應(yīng)當注意以下幾點：

1、企業(yè)在面試員工時應(yīng)該告知員工必須與單位簽訂書面合同否則企業(yè)不應(yīng)錄用該員工;

2、注意應(yīng)該簽訂勞動合同時間與其建立勞動關(guān)系之日起或合同期滿之日起，一個月內(nèi);

3、書面通知員工簽訂勞動合同，員工拒簽合同的，書面通知終止勞動關(guān)系;

4、注意保留員工拒絕簽訂勞動合同的證據(jù)。(意向書中設(shè)定拒簽合同的原因、訪談筆錄、證人證言等);

5、善意謊言，告訴員工簽合同是為了幫員工辦理社保、暫住證等的需要。

要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。

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姚瑤河北神威律師事務(wù)所丨河北 邯鄲
執(zhí)業(yè)證號：11304201311860467
民間借貸 婚姻家庭 刑事案件 人身損害

簡介:

　 姚瑤律師，女，畢業(yè)于河北大學法律專業(yè)。以優(yōu)異成績通過國家司法資格考試，于2013年取得律師資格證，至今就業(yè)于河北神威律師事務(wù)所，現(xiàn)為本所副主任，合伙人。是邯鄲市司法局下設(shè)民商事專業(yè)委員會，公益與公共法律服務(wù)專業(yè)委員會委員，擔任多家政府、企事業(yè)單位常年法律顧問。 業(yè)務(wù)方面：法律理論功底扎實，自執(zhí)業(yè)以來辦理民刑、非訴案件上千余件，有豐富的庭審辯論經(jīng)驗以及辦案經(jīng)歷，業(yè)務(wù)能力強，作為專職律師培養(yǎng)了對事物透徹的分析能力。 　　本人性格方面：柔中帶剛，沉穩(wěn)理性，責任心強；能夠設(shè)身處地的站在當事人角度考慮問題，解決問題；有較強的溝通組織能力，善于人際交往。始終秉承“能夠打硬仗，善于打勝仗”的執(zhí)業(yè)理念，盡自己所能做好每一個案件，最大限度維護好每一位委托人的合法權(quán)益，贏得當事人的廣泛好評。 ???????神威律師事務(wù)所系A(chǔ)AA級律師所、省級示范所、省先進律師所。 ???????地址：河北省邯鄲市人民路515號創(chuàng)鑫華城廣場A座904號、905號、906號、1907號、1908號 ???? 聯(lián)系電話：15832071252，辦公、傳真：0310一一5900611，電子信箱10
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