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寧波
如果房屋檢查員被毆打，公司是否應該承擔一定的賠償
如果房屋檢查員在房屋檢查過程中遭到毆打，其公司是否應根據我國相關法律的規定承擔一定的賠償
如果房屋檢查員因工作過程中受傷而遭受毆打和傷害，其所在單位需要承擔一定的賠償責任。
中華人民共和國工傷保險條例第十四條
（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷的職工
（二）在從事與工作有關的準備工作或最后工作時因事故受傷的在工作時間前后在工作場所工作
（3）在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力和其他意外傷害
（4）患職業病
（5）因工作受傷或外出時因事故失蹤
（6）因交通事故受傷不是他主要責任或城市軌道交通的事故，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
申請工傷認定的地點
一般到工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局辦理申請工傷鑒定。編制工傷認定申請表，填寫工傷認定申請表，與其他材料一起提交人力資源和社會保障局。人力資源和社會保障局一般會在一個月內處理此事。職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，其所在單位應當自工傷事故發生之日或者職業病診斷認定之日起30日內向統籌區社會保險行政部門提出工傷認定申請。因特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地統籌區社會保險行政部門申請工傷鑒定。
本文第一段，用人單位逾期不提交工傷認定申請的，省級社會保險行政部門應當認定的事項，由用人單位所在地劃分的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理。
本條第1款規定，在此期間，符合本條例規定的工傷待遇等相關費用由用人單位承擔。
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律的規定，如果房屋督察因工作過程中受傷而遭受毆打和傷害，其所在單位需要承擔一定的賠償責任。如果您需要法律幫助，歡迎您咨詢有關盧巴的法律問題。com
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