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寧波
勞動合同法中的附加補償問題。
來源:
律霸小編整理
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2022-07-21
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91人看過
《勞動合同法》中的附加補償問題在《勞動合同法》第85條中規定了附加補償問題。司法實踐中的觀點是，追加賠償問題應當司法化，即不屬于人民法院受理的案件范圍。對《勞動合同法》第八十五條的正確理解應當是，如果用人單位拖欠勞動者的勞動報酬、加班費或經濟補償金，工人可以向法院起訴，并要求雇主支付勞動報酬、加班費或經濟補償。同時，他也可以要求額外賠償，但如果他想獲得法院的支持，必須有一個前提，即工人必須首先向勞工部投訴雇主拖欠其勞動報酬、加班費或經濟賠償的違法行為。在用人單位責令限期支付之前，勞動行政部門不會支付額外賠償。如果工人在沒有這一先決程序的情況下直接要求支付額外賠償，人民法院將不予支持
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