在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
何時簽訂無固定期限勞動合同
何時簽訂無固定期限勞動合同。有下列情形之一的，勞動者提出或者同意續簽、訂立勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同，但勞動者提出訂立固定期限勞動合同的除外：（一）勞動者在用人單位連續工作滿十年的；（2） 用人單位首次實行勞動合同制度或者國有企業改制、重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續工作滿10年，距法定退休年齡不足10年的；（三）勞動者達到法定退休年齡時續訂勞動合同無本法第三十九條、第四十條第一款、第二款規定情形的，連續簽訂兩份定期勞動合同的。用人單位自錄用之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者訂立了無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無明確終止時間的勞動合同。《勞動法》第二十條第二款規定，勞動者在同一用人單位連續工作滿十年，雙方同意續簽勞動合同的，勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。簽訂無固定期限勞動合同有三個條件，即在同一用人單位連續工作10年以上，雙方同意續簽勞動合同，勞動者提出申請。實踐中，連續工作10年以上的勞動者向用人單位提出簽訂無固定期限勞動合同時，用人單位往往表示不同意續簽勞動合同，導致勞動者未簽訂無固定期限勞動合同。
由于《勞動法》中無固定期限勞動合同制度設計的缺陷，無固定期限勞動合同的簽訂率極低，對勞動者的職業穩定和用人單位的長遠發展產生了不利影響。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
留置合同能否單獨訂立保證合同
2021-03-10如何認定累犯
2021-01-07摘路邊芒果被行拘,民警攝影等候疑釣魚執法
2020-12-08離婚如何訴訟
2020-11-29婚姻自由是否屬于政治權利
2020-12-12一般合同糾紛時效為幾年
2020-12-09什么是爛尾樓?怎樣避免買爛尾樓
2021-02-04房產他項之后還能債權轉讓嗎
2021-03-19勞動合同范本（2008用人單位版）
2020-11-24投保人壽保險后輕易退保會有什么后果
2021-01-29違反壽險免責條款會有什么后果
2020-12-31意外險車禍手骨折能賠多少錢
2021-02-19訴訟財產保全責任保險的意義及完善建議
2020-11-22郵包運輸保險條款細則
2021-01-20保險合同生效的三個要素是什么
2020-11-13人身保險的投保人需要擔負什么義務
2021-02-07人身保險合同概念特征是什么
2020-11-15護理保險是什么
2020-12-15財產保險合同保險人的主要義務有哪些
2021-02-15網上買的保險怎么理賠
2021-02-17