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寧波
如何確定競業禁止協議的范圍
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-08
·
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競業禁止范圍是指勞動者承擔義務的范圍，即勞動者不得經營的經營范圍和地域范圍。現代企業的發展雖然已經進入了全球化時代，但在行業競爭中仍然存在著地域性的限制。禁止競爭不應限制和禁止合法和正當的競爭。根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條的規定，競業禁止的范圍和區域由用人單位和勞動者約定，但約定不得違反法律法規的規定。在我國，法律禁止的業務是勞動者不得為自己或者他人經營相同或者類似的業務。同樣，作為約定競業禁止，其限制范圍也不應隨意擴大。一般應限于受雇主業務影響的地區或行業，不得超出合理范圍。否則，將損害勞動者的合法權益。我國《勞動合同法》還規定，競業限制的范圍應當限于能夠與用人單位形成實際競爭關系的地區。這一規定將有利于正確規范企業的競業禁止行為，防止企業濫用競業禁止權侵害和限制正當競爭。你知道嗎
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