勞務(wù)外包的范圍是什么?
1。勞務(wù)外包的范圍是什么?(1)人員招聘:。根據(jù)用人單位的素質(zhì)和技能要求發(fā)布招聘信息。
2。組織招聘會(huì),收集、整理、審核應(yīng)聘者信息。
3。通過初試選拔候選人,然后組織他們參加復(fù)試。(2) 培訓(xùn):
1。根據(jù)企業(yè)要求,結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì)。
2。對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),包括安全教育。(3) 提供相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系咨詢和人事規(guī)劃:
1。勞務(wù)外包機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的需求提供相應(yīng)的人力資源規(guī)劃方案。
2。負(fù)責(zé)人事勞動(dòng)法律政策咨詢,協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。(4)代理人事社保業(yè)務(wù):
1。按照用人單位的要求為職工繳納社保和工資。
2。辦理員工入職、退休手續(xù),保存員工檔案。三。評(píng)估代理商的專業(yè)技術(shù)職稱。
4、戶籍、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第二,外包的好處。降低用人單位的管理成本。
2。緩解用人緊張,用人機(jī)制更加靈活。人力資源管理服務(wù)更加專業(yè)合理。
4。快速全面的招聘服務(wù)。根據(jù)企業(yè)要求和企業(yè)特點(diǎn),勞務(wù)外包公司對(duì)新老員工進(jìn)行各種培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì)。
6。使用勞務(wù)外包可以減少繁瑣的人事雜務(wù),使企業(yè)能夠?qū)W⒂诤诵臉I(yè)務(wù)。三是勞務(wù)外包的性質(zhì)。
勞務(wù)派遣的性質(zhì)是否與勞務(wù)外包的性質(zhì)相同。我們常說勞務(wù)派遣外包包括兩個(gè)方面,兩個(gè)方面性質(zhì)不同。首先要知道,勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)者,并且存在勞動(dòng)合同關(guān)系。另一方面,勞務(wù)派遣公司只是從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),不是勞動(dòng)者的受益者。所以下次遇到勞務(wù)派遣外包這個(gè)詞,一定要問對(duì)方真實(shí)的表達(dá)方式,避免給自己帶來麻煩。勞務(wù)派遣只是公司通過人才組織進(jìn)行人事管理,從而減輕企業(yè)的人事負(fù)擔(dān)。在這方面,也指出企業(yè)是勞動(dòng)力的最終承擔(dān)者,如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,一般需要公司來處理。第四,勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別如下:
1。適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用《勞動(dòng)合同法》,勞務(wù)外包適用《合同法》。
2。勞動(dòng)合同單位可以是個(gè)人、法人或者其他單位。(不建議外包給個(gè)人,事實(shí)上,個(gè)人外包往往被判定為勞動(dòng)關(guān)系)
勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》和《公司法》有關(guān)規(guī)定成立的法人單位,注冊(cè)資本不低于200萬元;勞動(dòng)者完成的工作是企業(yè)的業(yè)務(wù)或者職能活動(dòng)。勞動(dòng)管理責(zé)任主體不同。這是勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的主要區(qū)別。
發(fā)包企業(yè)對(duì)勞動(dòng)合同單位的職工不實(shí)行計(jì)時(shí)管理,其工作組織形式和工作時(shí)間安排由勞動(dòng)合同單位自行確定。
勞務(wù)派遣單位的職工必須按照用人單位確定的工作組織形式和工作時(shí)間安排工作。
4。勞務(wù)外包一般按事先確定的勞務(wù)單價(jià)和勞務(wù)承包人完成的工作量結(jié)算,合同標(biāo)的一般為“物”;
勞務(wù)派遣一般按派遣時(shí)間、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和派遣人數(shù)結(jié)算,合同標(biāo)的一般為“人”。
5。違法的后果是不同的。
勞務(wù)承包單位對(duì)勞務(wù)承擔(dān)單位的從業(yè)人員不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和民事賠償責(zé)任。
在勞務(wù)派遣過程中,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位和用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
希望您能通過以上內(nèi)容對(duì)外包的范圍有更深的了解。如果您的情況比較復(fù)雜,本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您的法律咨詢。你知道嗎
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簡(jiǎn)介:
魏憲合律師,男,漢族,山東人。在校期間以優(yōu)異成績(jī)通過國(guó)家司法考試,大學(xué)畢業(yè)后一直供職于陜西澤誠(chéng)律師事務(wù)所。現(xiàn)任澤誠(chéng)律所合伙人、專職律師。魏律師執(zhí)業(yè)以來經(jīng)辦的案件主要是公司企業(yè)的經(jīng)濟(jì)糾紛、建筑工程糾紛、刑事辯護(hù)、交通事故損害賠償?shù)劝讣N郝蓭熞钥蛻衾孀畲蠡鳛閳?zhí)業(yè)理念,法律服務(wù)過程中認(rèn)真、謹(jǐn)慎、及時(shí)、精準(zhǔn),得到了客戶的高度認(rèn)可,現(xiàn)擔(dān)任雅居樂物業(yè)管理服務(wù)有限公司西安分公司、陜西鑫華夏建設(shè)有限公司、西安順誠(chéng)建筑勞務(wù)有限公司、西安高創(chuàng)測(cè)控設(shè)備有限責(zé)任公司、西安市長(zhǎng)安區(qū)黃良街辦、西安中強(qiáng)駕校及西安市長(zhǎng)安區(qū)東湖村、西湖村、北湖村等村委會(huì)常年法律顧問。采取合法手段為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大權(quán)益是本律師的辦案宗旨。魏律師做人誠(chéng)實(shí)有信、做事認(rèn)真踏實(shí),思維敏捷,思路開闊,應(yīng)變能力強(qiáng),具有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)和高超的辦案技巧,深得社會(huì)和當(dāng)事人的認(rèn)可和好評(píng)。
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