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如何處理工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 525人看過

1。申請工傷認(rèn)定

職工發(fā)生意外傷害或者依照防治法被診斷為職業(yè)病的，由所在單位向協(xié)調(diào)地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。對工傷認(rèn)定不服的，對不予受理的決定或者工傷認(rèn)定決定不服的，依法提起復(fù)議或者行政訴訟，因工負(fù)傷，經(jīng)治療傷勢相對穩(wěn)定，傷殘影響工作能力的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，進行勞動能力鑒定

（4）與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，及時申請。工傷職工可以要求支付醫(yī)療費、食宿費、交通費、康復(fù)治療費、輔助設(shè)備費、停工留薪期間的工資、生活護理費、工傷復(fù)發(fā)費、喪葬補助費等，一方當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟。不服一審判決的，將在15日內(nèi)提起上訴。二審判決為終審判決，送達(dá)后具有法律效力

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