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寧波
非官方死亡
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條規定，職工及其直系親屬死亡時，由勞動保險基金支付喪葬津貼，數額為企業全體職工兩個月的平均工資；此外，在勞動保險基金項下，根據其直系親屬人數，為其直系親屬支付撫恤費，撫恤費的數額為死者本人工資的6個月至12個月。職工因病、非因工負傷死亡、退休后死亡、非因工致殘完全喪失勞動力的，具體辦法由實施細則規定，除由勞動保險基金支付給企業兩個月的平均工資作為喪葬補助外，勞動保險基金還應按下列規定支付供養直系親屬的一次性救濟費：供養一名直系親屬的，死者的工資為六個月；兩人的，死者的工資為九個月；第四十五條職工的直系親屬，主要生活來源由職工提供，符合下列規定之一的，死亡人數在三人以上的，發給十二個月的工資：，可列為職工的受扶養直系親屬并享受勞動保險待遇：
1。祖父、父親或丈夫年滿60歲或已完全喪失勞動力
第二，祖母、母親和妻子未從事有薪工作（3）子女（包括領養子女、前妻或前夫所生子女，非婚生子女和兄弟姐妹（包括同父異母或同父異母）年齡在16歲以下4。孫子不滿16歲，父親去世或完全喪失勞動力，母親不從事有償勞動
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