《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工及其直系親屬死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付喪葬津貼,數(shù)額為企業(yè)全體職工兩個(gè)月的平均工資;此外,在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,根據(jù)其直系親屬人數(shù),為其直系親屬支付撫恤費(fèi),撫恤費(fèi)的數(shù)額為死者本人工資的6個(gè)月至12個(gè)月。職工因病、非因工負(fù)傷死亡、退休后死亡、非因工致殘完全喪失勞動(dòng)力的,具體辦法由實(shí)施細(xì)則規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付給企業(yè)兩個(gè)月的平均工資作為喪葬補(bǔ)助外,勞動(dòng)保險(xiǎn)基金還應(yīng)按下列規(guī)定支付供養(yǎng)直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi):供養(yǎng)一名直系親屬的,死者的工資為六個(gè)月;兩人的,死者的工資為九個(gè)月;第四十五條職工的直系親屬,主要生活來(lái)源由職工提供,符合下列規(guī)定之一的,死亡人數(shù)在三人以上的,發(fā)給十二個(gè)月的工資:,可列為職工的受扶養(yǎng)直系親屬并享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:
1。祖父、父親或丈夫年滿60歲或已完全喪失勞動(dòng)力
第二,祖母、母親和妻子未從事有薪工作(3)子女(包括領(lǐng)養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女,非婚生子女和兄弟姐妹(包括同父異母或同父異母)年齡在16歲以下4。孫子不滿16歲,父親去世或完全喪失勞動(dòng)力,母親不從事有償勞動(dòng)該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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