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寧波
工傷認定的范圍是什么？
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-11
·
1026人看過
認定為工傷時：
（1）在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的
（2）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作的，因事故受傷的（3）因暴力或其他原因受傷的工作時間和工作場所因履行工作職責發生的事故（四）患職業病（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤（六）上下班途中因機動車事故受傷（七）其他可能造成傷害的情形法律、行政法規規定應當認定為工傷的（1）在工作時間和工作崗位48小時內因病猝死或者搶救無效的（2）在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的（3）職工曾服兵役，因戰、因公致殘，取得革命傷殘軍人證，有前款第一項、第二項情形的，到用人單位后復職，職工依照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。（一）因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的；而（2）醉酒致人死傷（3）自殘或自殺目前，工傷認定范圍仍在調整中，尚未確定，應盡快處理
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