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寧波
鑒定結論出來后，傷殘情況發生變化。我們該怎么辦
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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379人看過
《工傷保險條例》第二十八條規定：“自勞動能力鑒定結論之日起一年后，受傷職工或者其直系親屬、單位、機構認為傷殘情況發生變化的，他可以申請勞動能力復審和鑒定?！?/p>如何獲得工傷傷殘鑒定結論（也可以提交資料到公司代表公司申請工傷保險待遇，離職后再向公司申請工傷保險待遇）
2。如果受傷員工不準備繼續在公司工作，在受傷員工離開公司時，首先與雇主協商一次性就業補貼的補償，雇主收到一次性就業補貼后，需要出具領取一次性就業補貼的證明，重新加蓋財務印章，出具離職證明，并要求公司在各項一次性工傷保險待遇申請表上簽字蓋章，勞動者應當配合其他信息到勞動局工傷保險補償窗口申請其他一次性工傷保險待遇（根據《工傷保險條例》第三十七條的規定，被認定為七級至十級傷殘的職工，可以享受下列待遇：（一）工傷保險基金根據傷殘等級發放一次性傷殘補助，7級傷殘按13個月工資，8級傷殘按11個月工資計算，9級傷殘按9個月工資計算，10級傷殘按7個月工資計算
（2）解除勞動合同或者職工本人提出解除勞動合同的，工傷一次性醫療補貼由工傷保險基金支付，殘疾一次性就業補貼由用人單位支付。一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，傷殘鑒定應當合理、規范，同時也要了解相應的法律知識。此時，您可以到律霸尋求幫助
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