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寧波
工傷認定需要哪些證明材料
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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91人看過
1。除員工身份證和被指定或救助醫院或醫療機構首次治療的診斷證明外，還應首先提交以下相關證明材料
，對《企業職工傷亡事故報告和處理規定》統計范圍內的傷亡事故，安全生產監督管理部門應作出具體結論并答復（2）因工作壓力突發疾病的，從事救援和其他維護國家、社會和公眾利益的活動的，應當提交工作壓力證明材料，因公致殘、因公致殘的退伍士兵轉業后，舊傷復發的，應當提交民政、公安部門的證明，因公遺失的，應當提交因公外出證明和人民法院死亡宣告書，提交公安交警部門認定的事故責任認定書7。（一）企業應當自工傷發生或者職業病診斷之日起十五日內向勞動保障行政部門報送工傷報告書職工或者其親屬應當自發生工傷或者被診斷為職業病之日起15日內向當地勞動保障行政部門申請工傷保險待遇；在特殊情況下，申請時間可延長至30天（3）如果受傷工人或其家庭成員無法申請工傷保險福利，企業工會組織可以代表職工提出申請（4）職工工傷保險待遇的申請，應當在企業簽字后提交；企業不簽字的，受傷職工或其家屬可以直接報告（1）勞動保障部門接到企業工傷報告和職工工傷待遇申請后，應當調查取證，七日內作出是否認定工傷的決定；在特殊情況下，可延長至30天（2）應提供以下信息以確定工傷：。職工工傷保險待遇申請經指定醫療機構首次診斷為工傷、職業病屬于輕傷，不需要住院治療的，企業醫生出具工傷診斷書。企業工傷報告書或者勞動保障部門根據職工申請調查的工傷報告書（三）書面通知勞動保障行政部門應當書面通知企業和申請人工傷認定決定工傷認定材料是一些工傷證明材料，但有了這些證明材料，并不一定意味著工傷認定能夠順利進行，勞動者應當注意的是
以上是工傷認定需要提交證明的法律知識。通過以上內容，我們可以知道工傷鑒定需要哪些材料。如果您在工作中遇到這種情況，希望以上內容能對您有所幫助。如果您有任何疑問，歡迎您在線咨詢律師。Com，我們會及時回答您的問題
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