在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無工傷認定如何索賠
1、 根據我國相關法律法規，未進行工傷認定的，應當進行工傷認定，然后由工傷保險基金進行賠償。因用人單位原因不能認定工傷的，用人單位應當賠償
中華人民共和國工傷保險條例第十七條? 勞動者發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，由其所在單位給予補償，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向協調地區社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病根據本條第一款的規定，用人單位未提出認定申請的，由用人單位所在地設區的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理，省級社會保險行政部門應當認定的事項在本條第一款規定的期限內發生工傷事故的，用人單位應當按照本條例第六十二條的規定承擔工傷待遇等有關費用? 用人單位未按照本條例規定參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令限期參加工傷保險，補繳應當繳納的工傷保險費，自違約之日起，每日加收0.05%的罰款；逾期不付款的，用人單位應當參加工傷保險的職工，未按照本條例規定參加工傷保險的，處所欠數額一倍以上三倍以下的罰款，用人單位參加工傷保險并補繳工傷保險費和滯納金后，應當按照本條例規定的工傷保險待遇和標準支付費用，工傷保險基金和用人單位應當按照本條例的規定支付新的費用
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定，未進行工傷認定的，應當進行工傷認定，然后由工傷保險基金進行賠償。因用人單位原因不能認定工傷的，用人單位應當賠償。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
擬征地告知書是法定程序嗎
2021-01-03警察遭人辱罵后打人怎么處理
2020-12-26遺失他人獎章和榮譽證書是否侵犯榮譽權
2020-12-17計算機軟件訴訟包括哪幾類
2020-12-09遺囑怎么寫法律才具有法律效力
2020-12-24醫療事故精神損害撫慰金的賠償標準
2021-03-11勞動關系轉移是什么意思
2020-12-07產假期間公司裁員如何賠償
2020-11-30離婚了孩子怎么上戶口本
2021-03-08香港人和內地人結婚手續
2020-12-22超出國家標準的合同條款成立嗎
2021-02-04保姆虐待被看護人涉嫌犯罪嗎
2021-01-17學生被拐賣了學校有責任嗎
2020-12-27侵犯承包經營權糾紛案件是否必經行政確權前置程序
2021-01-11成都房屋中介租房收費是多少
2021-02-15無效的勞動合同還需要解除嗎
2020-12-12勞動合同到期勞動者辦理離職手續怎么做
2021-03-02勞動爭議調解書可以再要競業限制金嗎
2021-01-16企業試用期如何解聘員工
2020-12-24人壽保險的壽險保費有哪幾類
2021-02-11