有關(guān)工傷認(rèn)定的法律法規(guī)是如何規(guī)定的p>

根據(jù)我國(guó)2004年1月1日實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括工傷事故和職業(yè)病，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生意外傷害【前提是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是必須同時(shí)滿足的兩個(gè)條件，同時(shí)必須是傷害，“工作原因”導(dǎo)致的殘疾或死亡。意外傷害是指人身傷害，職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的急性中毒事故和其他類似傷害

（2）在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，因事故受傷的【“工作時(shí)間前后”是指事故發(fā)生前后的一段時(shí)間開(kāi)工。例如，工作時(shí)間從9:00到12:00，然后從14:00到18:00完成一天的工作。但員工提前8:30到崗或下班后18:30完成收尾工作。所有這些都可以確定為“工作時(shí)間之前和之后”，但有一點(diǎn)特別重要，其目的必須是從事準(zhǔn)備或完成工作，如準(zhǔn)備啟動(dòng)機(jī)器，或在停工后清理與工作有關(guān)的機(jī)具

（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力和其他事故傷害【“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”必須同時(shí)可用，且必須履行職責(zé)。這里的傷害是“非工作原因”，是單位或外界“暴力、事故等”造成的。例如，有人在員工履行職責(zé)時(shí)故意報(bào)復(fù)，直接攻擊員工，造成員工受傷、致殘或死亡等。]

（4）職業(yè)病【指企業(yè)職工接觸職業(yè)病，事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織在其職業(yè)活動(dòng)中對(duì)粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)的污染，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的【“外出務(wù)工期間”包括因公出差和臨時(shí)因公出差。同時(shí)，他必須在事故發(fā)生時(shí)履行職責(zé)，即因工作原因外出，事故發(fā)生時(shí)受傷或失蹤

（6）上下班途中人身傷害【“上下班途中”是指在從住所到工作區(qū)域的必要途中發(fā)生的人身傷害事故。在探親訪友中遇到的人身傷害事故，對(duì)于因機(jī)動(dòng)車交通事故受傷的人員，不能認(rèn)定為工傷，應(yīng)增設(shè)非法駕駛問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，這些問(wèn)題大多是駕駛兩輪摩托車。非法駕駛（無(wú)證駕駛）的，不能認(rèn)定為工傷。（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性，不僅需要專門法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定，還需要其他法律法規(guī)做出相應(yīng)的調(diào)整。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他工傷事故，也應(yīng)納入本條例規(guī)定的工傷范圍。

工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的工作時(shí)間和崗位時(shí)間【兩個(gè)條件必須同時(shí)滿足：“工作時(shí)間”和“工作崗位”：“疾病猝死”指：

1。與工作無(wú)關(guān)的職工猝死，造成死亡的。因工死亡的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。與工作無(wú)關(guān)的突發(fā)疾病，不會(huì)導(dǎo)致立即死亡，但在搶救后48小時(shí)內(nèi)死亡的，視為工傷（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或者工作致殘的，取得傷殘證書(shū)的士兵證，舊傷到用人單位后復(fù)發(fā)【為保護(hù)復(fù)員士兵，士兵在戰(zhàn)斗中或者執(zhí)行職務(wù)時(shí)受傷致殘。根據(jù)《革命傷殘軍人傷殘等級(jí)評(píng)定條件》，經(jīng)有關(guān)部門評(píng)定為傷殘并取得傷殘軍人證的傷殘退伍軍人，在用人單位舊病復(fù)發(fā)的，視為工傷。這主要是因?yàn)楦锩娙藶閲?guó)家利益付出了代價(jià)，為了切實(shí)保護(hù)革命軍人的利益而作出了這樣的規(guī)定

工傷保險(xiǎn)條例第十六條規(guī)定，有下列情形之一的職工不得認(rèn)定為工傷或者視為工傷的情形：

（1）因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡

（2）醉酒造成的傷亡

（3）自殘或者自殺

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料

<申請(qǐng)工傷鑒定需具備下列材料：

（1）工傷鑒定申請(qǐng)表

（2）職工個(gè)人身份證明

（3）與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系證明

（4）初始醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病證明診斷證明（或職業(yè)病診斷鑒定證明）

勞動(dòng)者本人或其直系親屬、工會(huì)組織不能申請(qǐng)工傷鑒定的，申請(qǐng)人的身份證明和申請(qǐng)人與受傷員工的關(guān)系證明應(yīng)同時(shí)提交

（1）如果是交通事故，交交警行政部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)論書(shū)

（2）從事緊急救援的，交市民政、公安部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)論書(shū)，營(yíng)救和其他維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)

（3）因工致殘、戰(zhàn)爭(zhēng)致殘的退伍士兵轉(zhuǎn)業(yè)后，舊傷復(fù)發(fā)的，因公失蹤的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交死亡證明。

（5）因公負(fù)傷的，公安機(jī)關(guān)或者人民法院出具的證明，應(yīng)當(dāng)提交

（6）其他特殊情況需要提交的證明材料。? 申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的申請(qǐng)材料一次以書(shū)面形式告知申請(qǐng)人

以上知識(shí)是小編對(duì)“有關(guān)工傷認(rèn)定的法律法規(guī)如何？”這一問(wèn)題的回答而有關(guān)工傷認(rèn)定的規(guī)定主要是工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，包括工傷的法律情況、申請(qǐng)時(shí)限等，歡迎需要法律幫助的讀者到勞保進(jìn)行法律咨詢