哪些情況下可以認定工傷,哪些工傷賠償項目包括:
I。在何種情況下可以認定工傷,有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
1、從事與工作有關(guān)的準備工作或者收尾工作,發(fā)生意外傷害的?、 在工作時間和工作場所,因執(zhí)行職務(wù)遭受暴力和其他事故傷害的人員
4,患職業(yè)病的人員
5,因工負傷的人員或外出下落不明的人員
6,上下班途中發(fā)生機動車事故受傷的,有下列情形之一的,屬于行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形:。在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)突發(fā)疾病死亡或搶救無效的;2.搶險救災(zāi)等維護國家利益和公共利益活動中的傷害;3.因戰(zhàn)爭在軍隊服役;第二,工傷的賠償項目是什么?工傷賠償項目如下:
1。一般傷害(未達殘疾)賠償項目醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、生活照料費、工傷期間工資、交通食宿費。致殘補償項目:
醫(yī)療費、住院期間食宿費、生活護理費、工傷期間工資、交通食宿費、輔助設(shè)備費、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼,一次性傷殘就業(yè)津貼
3項致人死亡賠償項目:喪葬補助、一次性傷亡補助、家屬撫恤金
4,失蹤職工情況:失蹤職工外出或緊急救助時,應(yīng)根據(jù)不同情況確定補償項目,未宣告死亡的,其直系親屬可領(lǐng)取的補償項目為:贍養(yǎng)親屬撫恤金、撫恤金、撫恤金、撫恤金、撫恤金、撫恤金、撫恤金、撫恤金、撫恤金、撫恤金、撫恤金、撫恤金、撫恤金、撫恤金,一次性死亡補助50%(對生活困難者)
如果員工被宣告死亡,其直系親屬可獲得的補償項目包括喪葬費、贍養(yǎng)費、撫恤金等,而一次性死亡補貼
可見,工傷并不像職工想象的那么簡單,工傷發(fā)生時,賠償金可以由單位或工傷保險支付。必須對工傷進行認定,避免因勞動者自身原因造成工傷認定不到位。如有更多相關(guān)問題,請訪問律霸.com咨詢律師。律霸.com提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)
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