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非法用工傷亡是否需要傷情鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 1030人看過

1、《工傷保險(xiǎn)條例》頒布實(shí)施以來，一些地方出現(xiàn)了因非法用工受傷的人或親屬要求工傷認(rèn)定和賠償?shù)膯栴}。主要原因是對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條的執(zhí)行存在爭(zhēng)議。工傷認(rèn)定管理部門認(rèn)為：根據(jù)本條規(guī)定，不必進(jìn)行工傷認(rèn)定，而是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)直接受理。但仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為：首先應(yīng)進(jìn)行工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定，受理賠償金額爭(zhēng)議：職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：

（一）被工傷人員傷害在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所工作造成的事故

（2）在工作時(shí)間之前和之后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或就業(yè)β 性工作意外傷害

（3）在工作時(shí)間內(nèi)或在工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)遭受暴力或其他意外傷害

（4）患職業(yè)病

（5）外出工作期間因工負(fù)傷或因意外失蹤

（6）因工負(fù)傷（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要以下材料：

（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

（2）職工個(gè)人身份證明

（3）與職工的勞動(dòng)關(guān)系證明企業(yè)

（四）初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）

勞動(dòng)者本人或者其直系親屬、工會(huì)組織不能申請(qǐng)工傷鑒定的，申請(qǐng)人的身份證明和申請(qǐng)人與受傷員工的關(guān)系證明應(yīng)同時(shí)提交

（1）如果是交通事故，交交警行政部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)論書

（2）從事緊急救援的，交市民政、公安部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)論書，營(yíng)救和其他維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)

（3）因工致殘、戰(zhàn)爭(zhēng)致殘的退伍士兵轉(zhuǎn)業(yè)后，舊傷復(fù)發(fā)的，因公失蹤的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交死亡證明。

（5）因公負(fù)傷的，公安機(jī)關(guān)或者人民法院出具的證明，應(yīng)當(dāng)提交

（6）其他特殊情況需要提交的證明材料。? 申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料一次書面通知申請(qǐng)人

以上知識(shí)是小編對(duì)“是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定非法用工損害”問題的回答，工作時(shí)間死亡是否應(yīng)視為傷害。非法用工能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定，法律沒有明確規(guī)定，但在很多地方都可以適用。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢

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