上班途中中風(fēng)是工傷嗎br/>

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)：“在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效后48小時內(nèi)死亡的，可以認(rèn)定為工傷。因此，上班途中，腦充血中風(fēng)，這種情況，估計(jì)不能認(rèn)定為工傷。但是，他們可以享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。用人單位不申請社會保險(xiǎn)的，當(dāng)事人可以通過勞動仲裁要求用人單位承擔(dān)一定的醫(yī)療費(fèi)用，屬于工傷途中交通事故的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

因此，在上班途中發(fā)生交通事故的，屬于非本人主要責(zé)任的交通事故（根據(jù)規(guī)定，“非主體責(zé)任”的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以交通管理部門出具的法律文書或者人民法院的生效裁定為依據(jù)?， 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，否則不能認(rèn)定為工傷，員工有下列情形之一的，除故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘、自殺造成的傷害外，應(yīng)認(rèn)定為工傷：第一，在工作時間、駕駛公共交通工具等特殊工作中，因病突發(fā)，病情加重，搶救無效，經(jīng)搶救死亡或完全喪失勞動能力，因特殊崗位延誤治療的；二是在連續(xù)工作過程中和在工作場所，因就餐、休息、如廁等必要的生活、生理活動受到傷害；三是參加用人單位組織、安排的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)和文體活動造成的傷害；四是因參加各級工會或者縣級以上組織人事部門按照規(guī)定統(tǒng)一組織休養(yǎng)造成的傷害，除職工自費(fèi)安排休養(yǎng)外，預(yù)防工傷對預(yù)防事故、減少事故損失具有重要作用。與條例草案相比，《條例》專門設(shè)立了預(yù)防工傷一章，并進(jìn)行了細(xì)化和完善《條例》明確了有關(guān)主管部門預(yù)防工傷的職責(zé)，明確用人單位預(yù)防工傷的主體責(zé)任，規(guī)定工傷保險(xiǎn)預(yù)防費(fèi)用的支出和管理

具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的退休人員是用人單位的寶貴資產(chǎn)，在實(shí)踐中經(jīng)常被重新就業(yè)。但由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，各單位實(shí)習(xí)生容易發(fā)生工傷事故。為了加強(qiáng)對這兩個群體的保護(hù)，《條例》還作了專門規(guī)定。經(jīng)省社會保險(xiǎn)行政主管部門批準(zhǔn)，各市縣可試行職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)期間工傷保險(xiǎn)和繼續(xù)就業(yè)期間超過法定退休年齡的工傷保險(xiǎn)

對提問者提出的相關(guān)問題進(jìn)行了盡可能的梳理，但在工作中，對可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，要及時采取防范和補(bǔ)救措施，不讓風(fēng)險(xiǎn)有機(jī)會。法律可以保護(hù)我們，但最重要的是在他們發(fā)生之前阻止他們，如果你有任何問題，請咨詢我們的律師