暫停工傷認定通知書(型號)
**區(縣)人力資源和社會保障局
號
本機收到貴單位(個人)于年月日發送的工傷認定申請材料,原因是:,根據《工傷保險條例》第二十條第三款規定,暫緩作出工傷認定決定。
注:本決定一式四份,由人力資源和社會保障行政部門各執一份,員工或其近親屬、用人單位在何種情況下應當中止工傷認定P>受理工傷認定申請后,有下列情形之一的,勞動保障行政部門應當暫停工傷認定,并向申請人發出《暫停工傷認定通知書》:(一)勞動者與用人單位之間存在勞動爭議的關系發生在勞動爭議按法定程序處理期間
(2)需要有關部門以相應事故的結論為依據,但有關部門尚未作出結論(3)因其他不可抗力造成的工傷認定難以作出決定(4)法律規定需要中止的其他情形,規章制度工傷認定中止怎么辦。工傷鑒定中止的時間不計入工傷鑒定期限。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,經進一步調查核實,不符合受理條件的,應當終止工傷認定,并向申請人發出終止工傷認定通知書。根據《工傷保險條例》第二十條的規定,需要由司法機關或者有關行政部門認定工傷的,工傷認定期限在司法機關或者有關行政部門作出認定結論前暫停。相關部門作出相應結論后,社會保險行政部門將取消暫緩認定,恢復工傷認定。工傷認定的中止是有期限的,中止不是終止,所以不要太擔心。如果您的問題比較復雜,我們還提供律師在線咨詢服務。歡迎您前來法律咨詢
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