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寧波
如何規定工傷認定申請的提交期限
來源:
律霸小編整理
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2021-05-18
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《工傷保險條例》第十七條規定，職工因事故受傷或者依照職業病防治法被診斷、鑒定為職業病的，所在單位應當：，自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向協調區社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況，用人單位未按規定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，用人單位應當按照《條例》的規定承擔工傷待遇等相關費用
根據《河北省工傷保險實施辦法》第十三條的規定，用人單位應當向設區的市或者其委托的縣（市）社會保險行政部門報告，（市）自職工發生意外傷害或者根據《中華人民共和國職業病防治法》被診斷為職業病之日起30日內，由社會保險行政部門申請工傷認定。因交通事故、失蹤、因公負傷或者其他原因，不能在規定期限內申請工傷認定的，經設區市社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限，但用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，延長期限不得超過3個月，職工或者其近親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地設區的市社會保險行政部門或者縣（市）社會保險行政部門申請工傷認定，（三）職工與用人單位因勞動人事關系發生爭議的，自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內受用人單位委托處理，依照法定程序處理爭議的時間，不計入工傷認定申請期限
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