午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

工傷鑒定的程序是什么?工傷鑒定所需材料

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 774人看過

1、 申請工傷鑒定時,應當提交下列材料:(1)工傷鑒定申請表;(2)與用人單位有勞動關系(含)的證據;(3)醫療診斷證明或者診斷證明(或者職業病鑒定)疾病診斷證明)

申請表應包括事故發生的時間、地點、原因和受傷程度

(4)申請表填寫說明:

1。用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清晰

2。申請人為用人單位的,應當在申請人主頁上加蓋用人單位公章。在診斷時間一欄,按職業病診斷時間填寫職業病患者;如有傷亡,應按初步診斷時間填寫

事故發生的時間、地點、當時從事的工作、受傷原因、受傷部位和程度。職業病患者應填寫單位、危害作業、起止時間、診斷結果。申請工傷認定時,應當提交受傷職工的身份證;職工受傷時醫療機構出具的第一份診斷證明,或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明(或者職業病診斷鑒定證明);有下列情形之一的,勞動者受傷或者被診斷患有職業病時,與用人單位簽訂的勞動合同或者勞動人事關系的其他證據,應分別提交相應的證據:

(1)員工死亡時,應提交死亡證明

(2)在工作時間和工作場所,因執行職務遭受暴力或者其他事故傷害的,應當提交公安部門的證明或者其他有關證明。

(3)因工負傷或者因事故下落不明的,因城市軌道交通、客運輪渡、列車等非上下班人員主要責任事故造成傷害的,應當提交公安部門或者有關部門的證明,疾病猝死或者48小時內搶救無效的,應當提交公安機關交通管理部門或者其他有關部門的證明,在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的,應當提交醫療機構的搶救證明,退伍軍人因戰爭或者因公致殘,舊傷復發的,應當提交民政部門或者其他有關部門的證明,革命傷殘軍人證明和勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認書提交

7。在申請事項一欄中,應當注明受傷職工或者其近親屬、工會組織應當申請工傷認定并簽名。用人單位意見欄中,用人單位是否同意申請工傷,填寫的信息是否真實,經辦人應當簽名并加蓋用人單位公章。社會保險行政部門應當填寫是否受理的補充材料或者意見。本表一式兩份,一份交社會保險行政部門,一份交申請人

(2)工傷認定申請材料審核:工傷認定申請人提供的材料不完整的,社會保險行政部門應當將需要補正的材料一次書面通知工傷認定申請人。申請人按照書面通知補正材料后,社會保險行政部門受理,工傷認定調查核實核實:社會保險行政部門受理工傷認定申請后,可以根據審核需要,對工傷事故進行調查核實,并對用人單位、職工、工會組織等進行調查核實,醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的鑒定,依照《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定執行。勞動者或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,社會保險行政部門不再對依法取得職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書的人員進行調查核實屬于工傷的,用人單位應當承擔舉證責任

(4)工傷認定需要司法機關或者有關行政部門認定的,中止認定,工傷認定期限在司法機關或者有關行政部門作出認定結論前中止

社會保險行政部門應當自受理申請之日起60日內作出工傷認定決定工傷鑒定,并書面通知職工或其近親屬和所在單位,社會保險行政部門應當在受理申請之日起15日內作出認定工傷的決定,事實清楚,權利義務明確保險行政部門應當自作出工傷認定決定之日起20日內,將工傷認定決定書或者不認定工傷決定書送達受傷職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經辦機構

送達的《工傷認定決定書》和《不認定工傷決定書》無論是因工傷造成的殘疾還是死亡,都應參照《民法》的規定辦理,你必須首先確認工傷。如果您確認屬于工傷或死亡范疇,那么您將根據實際情況做出相應的賠償。希望小編帶來的內容能幫你解決現實中遇到的問題。如果您還不明白,可以到律霸咨詢

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
楊麗娟

楊麗娟

執業證號:

13101201111635292

上海君瀾律師事務所

簡介:

法學學士學位,上海律師協會會員。自執業以來,專注律師實務及法律研究,致力于經濟糾紛、公司企業、損害賠償、婚姻繼承等民商事領域的訴訟、仲裁,非訴法律顧問、風險防范等法律服務。秉承“遵法、敬業、誠信、高效”的執業理念,致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的法律服務,受到客戶的一致好評。在交通事故、婚姻繼承、債權債務、動拆遷、勞動人事等常態法律領域,有著獨到的見解及豐富的辦案經驗。楊麗娟律師執業以來成功辦理數百起訴訟、仲裁及非訴案件,為大中型企業及個人提供過大量法律顧問服務及專項法律服務。全面準確提供法律分析及解決方案,善于解決復雜疑難案件。

微信掃一掃

向TA咨詢

楊麗娟

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
五月天激情小说综合| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 首页国产欧美久久| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 亚洲免费av在线| 精品视频在线免费观看| 日本v片在线高清不卡在线观看| 日韩无一区二区| 久久精品久久综合| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 成人黄色777网| 亚洲丝袜美腿综合| 欧美日韩亚洲国产综合| 久久99精品久久久久久国产越南| 久久精品一区八戒影视| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 亚洲成av人片| 精品av久久707| 99久久亚洲一区二区三区青草| 亚洲精品videosex极品| 欧美一区二区成人6969| 国产福利一区二区三区视频 | 日韩欧美你懂的| 国产麻豆午夜三级精品| 中文字幕在线观看不卡| 精品视频一区二区不卡| 狠狠色2019综合网| 亚洲男人的天堂网| 日韩一级完整毛片| av亚洲精华国产精华精| 视频一区欧美精品| 久久久久久免费网| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 久久精品国产精品青草| 成人免费在线视频| 日韩一级视频免费观看在线| 99久久综合国产精品| 日韩福利视频网| 国产精品看片你懂得| 欧美日韩国产高清一区二区 | 久久精品免费观看| 亚洲色图在线视频| 精品国产免费一区二区三区四区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 免费在线观看日韩欧美| 最新国产の精品合集bt伙计| 欧美一二三在线| 91麻豆免费看| 国产综合成人久久大片91| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 老司机一区二区| 亚洲男人的天堂在线观看| 精品国产免费久久| 欧美色综合天天久久综合精品| 韩国中文字幕2020精品| 亚洲图片欧美色图| 久久免费看少妇高潮| 欧美日韩三级一区二区| 成人一道本在线| 美女视频黄免费的久久 | 久久亚洲一级片| 欧美日韩一区小说| av中文字幕一区| 国产一区二区美女| 日韩**一区毛片| 亚洲黄色免费网站| 国产精品午夜电影| 精品国产百合女同互慰| 欧美日韩精品专区| 91麻豆自制传媒国产之光| 国产精品一二三四区| 青青草伊人久久| 亚洲图片一区二区| 亚洲精品视频一区二区| 国产精品色在线| 久久综合色8888| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 欧美午夜视频网站| 91社区在线播放| 国产69精品久久久久777| 久久精品久久精品| 美女一区二区三区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 欧美一区二区啪啪| 欧美色国产精品| 色综合视频在线观看| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产成人精品影院| 国产一区免费电影| 久久97超碰国产精品超碰| 免费一级欧美片在线观看| 亚洲成人激情综合网| 亚洲综合久久久| 亚洲男人都懂的| 亚洲精品视频在线| 亚洲激情中文1区| 亚洲色图欧美偷拍| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产精品看片你懂得| 国产精品麻豆久久久| 国产精品免费丝袜| 国产精品区一区二区三区| 国产日韩av一区| 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 青青草国产精品97视觉盛宴| 亚洲国产欧美在线| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 一区二区在线看| 亚洲一级在线观看| 亚洲国产日产av| 日韩电影免费在线看| 日韩va欧美va亚洲va久久| 日韩电影免费在线| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 日本成人在线不卡视频| 免费人成在线不卡| 精品一区二区在线免费观看| 韩国精品主播一区二区在线观看| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 激情综合色综合久久综合| 国产精品综合一区二区三区| 国产精品一区2区| 丁香激情综合五月| 91亚洲永久精品| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美一区二区三区视频在线观看| 日韩精品资源二区在线| 久久综合色8888| 1024国产精品| 亚洲午夜在线电影| 蜜桃久久av一区| 国产精品一二三四| 色综合久久久久久久久| 欧美日韩成人一区二区| 欧美不卡123| 日本一区二区成人在线| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产91精品一区二区麻豆网站| 成人av网站在线观看免费| 色乱码一区二区三区88| 欧美久久高跟鞋激| 久久先锋影音av| 18欧美乱大交hd1984| 日本视频免费一区| 国产成人av自拍| 在线精品视频免费播放| 日韩欧美综合在线| 中文一区在线播放| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 美日韩一区二区| 成人激情文学综合网| 欧美综合久久久| 亚洲精品一区二区三区精华液| 国产精品美女久久福利网站| 亚洲电影你懂得| 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 国内偷窥港台综合视频在线播放| 不卡一区在线观看| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 全国精品久久少妇| 成人免费毛片aaaaa**| 欧美日韩国产高清一区| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 亚洲综合免费观看高清完整版| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 在线观看日韩国产| 久久综合久久综合久久| 一区二区三区欧美激情| 国产在线一区观看| 欧美制服丝袜第一页| 久久久久久久综合狠狠综合| 亚洲一区中文在线| 国产成人免费在线观看不卡| 欧美裸体一区二区三区| 中文字幕av资源一区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 欧美日韩国产成人在线91| 中文字幕乱码一区二区免费| 日本中文一区二区三区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲同性同志一二三专区| 国产精品资源网站| 7777女厕盗摄久久久| 亚洲欧美一区二区久久| 国产乱对白刺激视频不卡| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 亚洲色图制服丝袜| 高清视频一区二区| 欧美大片拔萝卜| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 99热99精品| 国产视频一区二区在线| 天天综合日日夜夜精品| 日本道精品一区二区三区|