1、 申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）工傷鑒定申請(qǐng)表；（2）與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系（含）的證據(jù)；（3）醫(yī)療診斷證明或者診斷證明（或者職業(yè)病鑒定）疾病診斷證明）

申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和受傷程度

（4）申請(qǐng)表填寫說(shuō)明：

1。用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清晰

2。申請(qǐng)人為用人單位的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人主頁(yè)上加蓋用人單位公章。在診斷時(shí)間一欄，按職業(yè)病診斷時(shí)間填寫職業(yè)病患者；如有傷亡，應(yīng)按初步診斷時(shí)間填寫

事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)從事的工作、受傷原因、受傷部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)填寫單位、危害作業(yè)、起止時(shí)間、診斷結(jié)果。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷職工的身份證；職工受傷時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的第一份診斷證明，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）；有下列情形之一的，勞動(dòng)者受傷或者被診斷患有職業(yè)病時(shí)，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)人事關(guān)系的其他證據(jù)，應(yīng)分別提交相應(yīng)的證據(jù)：

（1）員工死亡時(shí)，應(yīng)提交死亡證明

（2）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因執(zhí)行職務(wù)遭受暴力或者其他事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安部門的證明或者其他有關(guān)證明。

（3）因工負(fù)傷或者因事故下落不明的，因城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、列車等非上下班人員主要責(zé)任事故造成傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安部門或者有關(guān)部門的證明，疾病猝死或者48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他有關(guān)部門的證明，在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的，應(yīng)當(dāng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明，退伍軍人因戰(zhàn)爭(zhēng)或者因公致殘，舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)提交民政部門或者其他有關(guān)部門的證明，革命傷殘軍人證明和勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)書提交

7。在申請(qǐng)事項(xiàng)一欄中，應(yīng)當(dāng)注明受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定并簽名。用人單位意見(jiàn)欄中，用人單位是否同意申請(qǐng)工傷，填寫的信息是否真實(shí)，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)簽名并加蓋用人單位公章。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)填寫是否受理的補(bǔ)充材料或者意見(jiàn)。本表一式兩份，一份交社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，一份交申請(qǐng)人

（2）工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料審核：工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次書面通知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。申請(qǐng)人按照書面通知補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理，工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)核實(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)審核需要，對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并對(duì)用人單位、職工、工會(huì)組織等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)屬于工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任

（4）工傷認(rèn)定需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門認(rèn)定的，中止認(rèn)定，工傷認(rèn)定期限在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出認(rèn)定結(jié)論前中止

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定工傷鑒定，并書面通知職工或其近親屬和所在單位，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出認(rèn)定工傷的決定，事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)明確保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自作出工傷認(rèn)定決定之日起20日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定書或者不認(rèn)定工傷決定書送達(dá)受傷職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

送達(dá)的《工傷認(rèn)定決定書》和《不認(rèn)定工傷決定書》無(wú)論是因工傷造成的殘疾還是死亡，都應(yīng)參照《民法》的規(guī)定辦理，你必須首先確認(rèn)工傷。如果您確認(rèn)屬于工傷或死亡范疇，那么您將根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的賠償。希望小編帶來(lái)的內(nèi)容能幫你解決現(xiàn)實(shí)中遇到的問(wèn)題。如果您還不明白，可以到律霸咨詢