首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 職業(yè)病能否要求民事賠償

職業(yè)病能否要求民事賠償

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 756人看過

職業(yè)病能否要求民事賠償br/>

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十一條、第五十二條的規(guī)定，職業(yè)病患者的診斷、治療和康復費用，職業(yè)病是否可以要求民事賠償，殘疾人和喪失勞動能力的職業(yè)病殘疾人的社會保障，按照國家工傷社會保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除依法享受工傷社會保險外，職業(yè)病患者依照有關(guān)民事法律仍有權(quán)獲得賠償?shù)模袡?quán)向用人單位要求賠償，職業(yè)病的賠償項目是什么（二）住院伙食補貼：用人單位按照規(guī)定支付按當?shù)爻霾罨锸硺藴实囊欢ū壤?/p>（3）康復費：由工傷保險基金按規(guī)定標準支付

（4）傷殘設備費：因傷殘需要輔助設備的，費用由工傷保險基金按通用輔助設備標準支付（5）停工期間工資：原工資及福利待遇不變，由用人單位支付生活照料補助費：對殘疾進行評估，確認需要生活照料的，生活照料補助由工傷保險基金按規(guī)定標準支付

（7）一次性傷殘津貼：認定為10級至1級傷殘的，根據(jù)傷殘程度享受相當于6-24個月工資的一次性傷殘津貼，傷殘津貼：被認定為四至一級的，享受工資的75%至90%，由工傷保險基金支付。

（9）死亡補助：因職業(yè)中毒死亡的，工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資不低于48個月的標準支付。

（10）喪葬補助：因職業(yè)中毒死亡的，工傷保險基金按照六個月統(tǒng)籌地區(qū)職工上一年度月平均工資標準，一次性支付。

（11）供養(yǎng)親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對提供主要生前生活來源的親屬，由工傷保險基金支付撫恤金：統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度月平均工資的40%按月支付給配偶，統(tǒng)籌地區(qū)職工上一年度月平均工資的30%支付給生前供養(yǎng)的直系親屬（12）國家規(guī)定的其他工傷保險待遇，通過小編的安排，我們可以知道；職業(yè)病患者可以申請民事賠償。以上是網(wǎng)吧法律匯編，為您梳理這方面法律知識的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。我相信你已經(jīng)從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論