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寧波
如果因違反環境保護受到處罰，公司是否有權扣除工資
如果公司因違反環境保護受到處罰，是否有權扣除工資？
根據中國相關法律法規，如果公司因違反環保法律法規而受到處罰，公司無權扣減員工工資。如果工人無故被扣除，他們可以向勞工部投訴。
中華人民共和國勞動法第50條工資應按月以貨幣形式支付給工人。第九十一條用人單位有下列情形之一，侵犯勞動者合法權益的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資和經濟補償金：，（一）無故扣減或者拖欠勞動者工資；（二）拒絕支付勞動者延長工作時間的工資；（三）支付勞動者低于當地最低工資標準的工資；（四）未給予勞動者經濟補償的根據本法規定，勞動合同終止后
環境行政處罰的內容
環境保護法規定了以下環境違法行為及相應的環境行政處罰措施：
（一）拒絕環境保護行政主管部門或者其他依法行使環境監督管理權的部門的現場檢查，或者在接受檢查時弄虛作假的，對國務院環境保護行政主管部門規定的污染物排放申報事項，拒不申報或者謊報的，給予警告或者處以罰款按照國家規定征收排污費的，給予警告或者罰款
4.引進不符合中國環境保護法規要求的技術和設備的，給予警告或者罰款
5.造成嚴重污染的生產設備轉讓的對沒有污染防治能力的單位，給予警告或者罰款
6.建設項目的污染防治設施未建成或者不符合國家要求并投入生產或者使用的，未經環境保護行政主管部門同意，擅自拆除、閑置污染防治設施，污染物排放超過規定排放標準的，責令停止生產、使用，可以并處罰款，應命令重新安裝和使用，對違反環境保護法規定，造成環境污染事故的企業事業單位，按照危害后果處以罰款。對逾期未完成治理任務的企業事業單位，除了按照國家有關規定收取污水超標排放費外，還可以根據造成的不良后果處以罰款、責令停業或關閉
以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律法規，如果公司因違反環保法律法規而受到處罰，公司無權扣減員工工資。如果工人被無故扣款，他們可以向勞工部提出上訴。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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