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寧波
如何保護未簽訂勞動合同而被解雇的員工的權利
來源:
律霸小編整理
·
2021-11-25
·
99人看過
我以前沒有簽訂勞動合同，所以我沒有買保險。現在老板說他沒有和我簽訂勞動合同。我不怕在任何地方起訴他。我想問問這是不是真的。我怎樣才能找回我的社會保險？律師回答：我不簽合同沒關系。例如，讀者：我在一個單位工作了3年多，還沒有簽訂勞動合同。但我的單位上個月解雇了我。我以前沒有簽訂勞動合同，所以我沒有買保險。現在老板說他沒有和我簽訂勞動合同。我不怕在任何地方起訴他。我想問問這是不是真的。我怎樣才能拿回我的社會保險呢律師回答說：你不簽合同沒關系。如果您在本單位工作超過一個月，雇主應與您簽訂勞動合同。如果你不簽勞動合同，那是違法的。特別是，單位沒有為你購買社會保險，這更是違法的。即使您尚未簽訂勞動合同，也可以申請勞動仲裁。您對此問題的仲裁意見也有法律依據，即即使您未簽訂勞動合同，只要您在單位工作并獲得勞動報酬，就存在事實上的勞動關系
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