工作日加班工資計算方法:月薪÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5x
周末加班工資計算方法:月薪÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍
法定節(jié)假日加班工資計算方法:月薪÷21.75÷8×加班小時×三次
證明加班的證據(jù)主要包括:考勤表、考勤卡、加班審批表、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班期間所做工作的書面記錄、電子郵件等,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資和報酬:
(1)安排勞動者延長工作時間的,工資和報酬不得低于工資的150%
(2)如果工人被安排在休息日工作,且無法安排補假,則其工資應不低于其工資的200%
(3)如果工人被安排在法定假日工作,其工資應不低于其工資的300%
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