三名保安潛入公司人事辦公室，偷走了他們的勞動合同。一段時間后,他們以公司未與他們簽訂勞動合同為由,先后要求公司給予雙倍勞動報(bào)酬補(bǔ)償。三人收到7萬多元，涉嫌詐騙。昨天，南昌地方法院就此案舉行了公開聽證會，該公司懷疑：合同簽署得很清楚，但去年年初合同找不到，夢方舟公司得到消息：公司保安梅、朱分別向南昌區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并以公司未與他們簽訂勞動合同為由，要求公司賠償雙倍勞動報(bào)酬。“梅某的合同是我和他簽的，還是他只是在慶陽路辦公室簽的。”公司的人事人員清楚地記得他們和梅某、朱某簽了合同，但他們查了公司的人事檔案，卻沒有找到。由于該公司無法向勞動爭議仲裁委員會出示合同證據(jù)，不得不向梅支付5萬多元。隨后，該公司的保安黃也跟進(jìn)，提交仲裁，并要求夢方舟支付雙倍工資。黃還“成功”從該公司獲得了2萬多元的賠償金

該公司聲稱，該公司已按照規(guī)定向所有員工支付了社會保險費(fèi)。根據(jù)勞動局關(guān)于辦理就業(yè)和續(xù)簽手續(xù)的規(guī)定，公司在辦理社保之前需要出示員工的勞動合同

保安關(guān)閉監(jiān)控，偷走了自己的勞動合同

其他人的勞動合同都在那里。只有少數(shù)提交勞動仲裁的合同缺失。合同在哪里？在梅和朱提出離職的當(dāng)天，人力資源主管去領(lǐng)取勞動合同時，發(fā)現(xiàn)他們的勞動合同不見了，公司立即報(bào)告了此案

公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)梅和其他人利用職務(wù)之便偷走了他們的紙質(zhì)勞動合同。2012年12月的一天，三人合謀。梅和朱利用各自的工作時間相互合作，關(guān)閉了監(jiān)控公司各部門視頻的方法，并從公司人事部辦公室偷走了他們的合同。三人的目的非常明確。在獲得紙質(zhì)合同后，他們可以以公司未簽署合同為由為自己“賺回”雙倍工資。然而，這起虛假訴訟嚴(yán)重影響了勞動仲裁委員會和司法機(jī)關(guān)正確處理勞動爭議

在這三人的背后，有一位“法律專員”來指導(dǎo)

三名只有高中文化的保安，但他們對勞動爭議仲裁的相關(guān)法律法規(guī)非常熟悉，這是值得懷疑的。昨天，在審判現(xiàn)場，另一名被告曹特別引人注目。曹因涉嫌教唆梅某等人犯罪和幫派詐騙被起訴

曹某是夢方舟公司的品牌總監(jiān)，也是公司工會的勞動調(diào)解成員，因此他非常了解勞動爭議和其他相關(guān)法律法規(guī)，以及公司的人事合同。在庭審中，檢察官提到，曹某出于一些個人感情，想對該公司進(jìn)行報(bào)復(fù)。2012年11月的一天，他在與保安朱某等人聊天時，指使朱某等人從公司人事部辦公室竊取兩人與公司簽訂的勞動合同，申請勞動仲裁，以公司未簽訂勞動合同為由申請仲裁，夢方舟公司將賠償并支付雙倍工資

然后，曹先生作為夢方舟公司的代理人，也參加了梅先生和朱先生分別提起的勞動仲裁案件的審理。在此期間，曹先生還透露了公司對梅等三人的應(yīng)對準(zhǔn)備，并幫助計(jì)算了雙薪薪酬的數(shù)額

經(jīng)經(jīng)合組織小組審議后，該案將在另一天公開宣判