在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果雇主有強迫勞動和其他行為，他們應(yīng)該承擔(dān)什么后果？
用人單位強迫勞動、違章指揮、冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。侵犯的對象是勞動者的人身自由權(quán)和休息休假權(quán)。根據(jù)中國<；勞動法>；勞動關(guān)系是勞動者和用人單位根據(jù)勞動合同建立的以權(quán)利和義務(wù)為基礎(chǔ)的社會關(guān)系，雙方地位平等。強迫雇員工作的行為侵犯了他們的人身自由權(quán)以及休息和休假的權(quán)利。侵權(quán)對象包括與企業(yè)和個體經(jīng)濟組織建立勞動合同關(guān)系的勞動者
客觀上，用人單位違反勞動管理法律法規(guī)，以限制人身自由的方式強迫勞動者勞動，情節(jié)嚴(yán)重。違反勞動管理規(guī)定，是指違反中國勞動法及其相關(guān)法律、法規(guī)的行為。客觀方面的認(rèn)定應(yīng)注意三點：一是必須表現(xiàn)為限制人身自由的方式，這是構(gòu)成本罪的前提；第二種是強迫勞動，其形式有：毆打、沒收存款和籌集資金的強迫勞動、強迫超體力勞動、強迫長期勞動、強迫無薪或少薪勞動等；第三，必須達(dá)到情節(jié)的嚴(yán)重性，這是犯罪與非犯罪的界限之一。主體是一個特殊主體，即雇主的直接責(zé)任人。這里的“雇主”是指根據(jù)《勞動法》的規(guī)定雇傭員工為其工作的企業(yè)或個人經(jīng)濟組織
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
在建立健全政府法律顧問工作機制有哪些難點
2021-01-12民間借貸起訴費誰承擔(dān)
2021-02-19有限責(zé)任公司設(shè)立手續(xù)有哪些
2021-03-10電動自行車逆行被摩托車撞了是哪方的責(zé)任
2021-03-08支票及支票怎么填寫
2021-02-14前夫未經(jīng)授權(quán)代簽房屋租賃合同有沒有效
2021-03-03政府出讓土地要交印花稅嗎
2021-01-09受威脅已過戶的贈與房產(chǎn)可反悔嗎
2021-01-25房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展商與投資商的區(qū)別
2020-12-08純勞務(wù)分包給自然人合法嗎
2021-02-28拖欠農(nóng)民工工資之后的經(jīng)濟怎么補償
2020-11-15怎么走出車險理賠誤區(qū)
2020-11-22不按標(biāo)準(zhǔn)繳納保險如何維權(quán)
2020-12-03保險法修訂免責(zé)條款的方法有哪些
2021-03-10如何向保險公司索要交通事故的賠償
2021-03-21保險公司會倒閉嗎
2020-12-08掛車事故沒保險怎么辦
2021-01-08未告知賠償標(biāo)準(zhǔn) 保險公司被判全賠
2021-01-14保險代理合同樣本
2021-03-05林地承包經(jīng)營權(quán)可以轉(zhuǎn)讓嗎
2021-02-15