勞動爭議訴訟,是指勞動爭議雙方當事人對勞動爭議仲裁機構的仲裁依法向人民法院提起訴訟,人民法院按照法律規定的程序進行審理和判決的活動。根據《勞動法》第八十二條、第八十三條的規定,勞動爭議經仲裁委員會裁決后,當事人對裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院起訴。也就是說,一般來說,人民法院不直接受理勞動爭議案件,只受理當事人對仲裁裁決不滿意的爭議案件
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