法律如何規定勞動者主張加班費的舉證責任
關于加班費的舉證責任,法律規定,勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。
勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據,仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的,應當承擔不利后果。
法律依據
《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
第九條?勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據,用人單位不提供的,由用人單位承擔不利后果。
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