一些當事人由于種種原因而耽誤了申訴時效,仲裁委員會應當區別情況,分別處理:
(1)對無正當理由超過申訴時效的勞動爭議,當事人就喪失了申訴的權利,仲裁委員會不予受理。(2)《企業勞動爭議處理條例》第23條規定:當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會應當受理。“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的情況。例如,因地震、水災、火災等現象產生的或者因戰爭或其他類似的軍事行動等社會現象而產生的情況。“其他正當理由”則范圍很寬,例如當事人不知道有仲裁委員會而向其他部門申訴延誤時效或者生病,或者童工的法定代理人未確定等等,至于“理由”是否正當,則應由仲裁委員會認定。(3)申訴時效屆滿還要查明有無申訴中止的情況。如果扣除中止時間后不超過申訴時效的,仲裁委員會應依法受理。
該內容對我有幫助 贊一個
房屋裝修合同簽約流程是什么
2021-03-22沒有在第一時間認定工傷怎么辦
2020-12-25協議離婚可是男方不付孩子的撫養費怎么辦
2020-11-20獨資有限公司是否可以股權贈與
2020-12-05交通肇事責任認定多久出來
2020-11-25單方面離職扣錢合法嗎
2020-11-13購房還貸有哪些小技巧
2021-01-06勞動規章制度怎么舉證
2020-11-15c1駕照實習期扣分規定有哪些
2021-03-10用人單位單方面變更工作崗位如何賠償
2020-12-08人事外包與勞務派遣的區別
2020-12-27私人幼兒園疫情不上班有工資嗎
2020-12-14航班取消改簽要加錢嗎
2020-12-25建筑工程質量保險合同中權利轉讓的問題有哪些
2021-03-22人身保險公司需要承擔怎樣的義務
2021-03-25平安保險人傷理賠手續流程和車險理賠流程
2020-12-04事故證明書可以報保險嗎
2021-01-03航空公司騙旅客下機改簽延誤應如何理賠
2021-01-24車禍自己受傷保險公司怎么賠償
2021-03-01保險公司分支機構哪些變更事應報中國保監會批準
2020-11-20