在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
新入職必須有試用期嗎,試用期有多長時間
新入職必須有試用期嗎
試用期不是必須有的，但是用人單位通常會與勞動者約定試用期。試用期是指用人單位對新錄用的員工，往往都要有一個考察和試用的過程，以便用人單位和勞動者互相了解、選擇，這個過程一般不超過六個月。根據《中華人民共和國勞動合同法》第19條的規定：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不超過二個月;
3、三年以上固定期限勞動合同或者無固定期限勞動合同試用期不超過六個月。
試用期包含在勞動合同期內。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的不得約定試用期。
非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
可見，新入職并不一定需要有試用期的。
試用期多長時間
試用期的長短要根據實際情況來確定，具體如下：
根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
司法實踐中一些用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同，往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨的試用合同，在試用期合同期滿后再決定是否正式聘用該勞動者。其目的往往是為了規避法律，在試用期使用廉價勞動力，方便解除勞動合同;而《勞動合同法》規定：勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
試用期并不是強制性的，不過公司和員工都需要一個試用期，要是不適合工作得話，公司可以不要你，這是一種人才的挑選方式，試用期多長時間要看公司的安排。還有其他疑問，你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
代位繼承和轉繼承的差別有哪些
2021-01-02擔保合同沒有寫時間怎么辦
2021-03-09在商場摔傷,商場不理怎么辦
2021-01-03鄰居土地糾紛找誰解決
2021-01-20北京樓市調控細則15條正式出臺(全文)
2020-12-23第一次入職的就業證如何辦理
2020-11-13入職時信息欺瞞可以不發工資嗎
2021-01-25第三人代為履行后怎么追償
2020-11-13保險條款和費率的審批與備案
2021-03-10人身意外險的賠償項目有哪些
2020-12-19保險合同中的附加險條款如何生效
2020-12-20解除保險合同時有哪些注意事項
2020-11-18重復保險的賠償方式是什么
2021-03-09保險公司應否對后續損失承擔責任
2021-02-24農房保險理賠多久過期
2021-02-28暴雨致機動車發動機損壞保險公司能否拒賠
2021-03-23壽險投保一般流程是怎么樣的
2021-02-02保險糾紛的處理方式包含有哪些
2021-02-25政府拆遷文件時效多久
2020-12-11因高鐵拆遷房屋會不會有補償
2020-12-26