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寧波
勞動合同到期終止不續簽協議書的寫法是什么
一、勞動合同到期終止不續簽協議書的寫法是什么?
不續簽勞動合同協議書
甲方：XXXXXX有限公司 住址： 法定代表人：
乙方： 身份證號碼：
根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：
1、甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》及于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動合同變更協議》于XXXX年XX月XX日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。
2、甲方于XXXX年XX月XX日之前向乙方支付經濟補償金人民幣XXX元。
3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。
4、甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協議書并結清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。
5、乙方確認，甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。
6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：XXXXXX有限公司法 定代表人： 簽署日期：XXXX年XX月XX日
乙方：_____________________ 身份證號： 簽署日期：XXXX年XX月XX日
二、到期不續簽的賠償金標準怎么計算?
1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
不續簽勞動合同的話，通常公司都是出具一份勞動合同解除證明書就行了，像是員工本人提出來的不續簽了，那么協議書中就按照實際情況來寫，像這種協議書的寫法沒有什么特別強制性的規定，員工注意核對一下跟不續簽的原因是否吻合就行了。
勞動合同到期未續簽有補償嗎
勞動合同到期不續簽要補償員工嗎？
勞動合同到期不續簽怎么處理
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