在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同已到期有經(jīng)濟補償金嗎
一、勞動合同已到期有經(jīng)濟補償金嗎
有沒有經(jīng)濟補償金關(guān)鍵看操作
《勞動合同法》出臺前，根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第38條規(guī)定：勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，用人單位可不支付勞動者經(jīng)濟補償金。勞動合同因合同期滿自然終止的，用人單位不支付勞動者經(jīng)濟補償金。但《勞動合同法》1日實施后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，固定期限勞動合同期滿導致勞動合同終止的，用人單位應當依法向勞動者支付經(jīng)濟補償。
二、現(xiàn)實中到期終止的幾種組合
A 在用人單位維持或者提高勞動合同約定條件的前提下，用人單位愿意續(xù)簽，但勞動者不愿意【不支付】
B 在用人單位降低勞動合同約定條件的前提下，用人單位愿意續(xù)簽，但勞動者不愿意【要付】
C 用人單位不愿意續(xù)簽【要支付】
三、沒續(xù)簽的原因用人單位勞動者誰舉證
合同期滿后，勞動者離職了，因補償金問題發(fā)生爭議，但是雙方都沒有有力證據(jù)來證明是什么原因?qū)е碌暮贤茨芾m(xù)簽。怎么處理呢 司法實踐中，應由用人單位對此負舉證責任，應當在合同期滿前30日，通知勞動者是否續(xù)簽勞動合同。
法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。
勞動合同到了約定的期限之后，當事人可以經(jīng)過協(xié)商看是否續(xù)簽勞動合同，而要是不續(xù)簽的話，之后勞動合同也就會終止。而此時就可能涉及到支付經(jīng)濟補償金的問題，當然這個補償金也是由用人單位支付給勞動者的。一般在單位降低了勞動條件導致勞動者不續(xù)簽和單位不愿意續(xù)簽勞動合同的情況下，才需要對勞動者支付經(jīng)濟補償金。
勞動合同終止如何賠償
不同意調(diào)崗解除勞動合同有哪些法律規(guī)定？
到法定退休年齡勞動合同就自動終止嗎？
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
疫苗上市許可持有人終身禁止從事藥品經(jīng)營的情形
2021-03-09兼并重組的債務包括什么
2020-12-05主合同涉及刑事案件擔保合同有效嗎
2020-11-16建設(shè)工程施工合同示范文本理解與應用
2021-01-03假釋期間什么情況會被收監(jiān)
2020-12-28醫(yī)療后又工亡如何賠償
2020-12-27北京市二套房的認定標準
2021-01-19第三人代為履行后怎么追償
2020-11-13勞動者違約離職應賠償哪些損失
2020-11-11用人單位不依法支付勞動報酬、加班費和經(jīng)濟補償?shù)模瑧袚裁捶韶熑?
2021-03-01什么是婦女的“四期”，法律對保護“四期”有何原則性規(guī)定
2021-01-12飛機延誤后起飛前還可以購買航班延誤險嗎
2021-01-15國際貿(mào)易貨物運輸保險程序
2021-03-07保險合同內(nèi)容變更的條件及訂立要注意的問題有哪些
2021-01-25本起保險合同糾紛應如何認定
2021-03-16倉儲物的保險賠償金及保險代位求償權(quán)的案例分析
2021-01-17理賠金給付的規(guī)定有哪些
2021-01-11關(guān)于人壽保險法律條款的解析及對保險公司個別解析的糾正
2021-01-12勞務承包合同的需要注意什么
2020-12-02哪幾類房屋會被列入拆遷范圍之內(nèi)
2020-12-03