在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國企合同到期不續簽是否需要補償
一、國企合同到期不續簽是否需要補償?
用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;
2、勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。
《勞動合同法》
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
二、勞動合同法適用于中華人民共和國境內的哪些企業?
1、《中華人民共和國勞動法》適用于在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。
2、2008年實施的《勞動合同法實施條例》，把依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會，也納入了用人單位的范圍內，使得《勞動法》及《勞動合同法》的適用范圍進一步擴大;
國營企業相對來說對我國相關法律制度的貫徹落實都是比較到位的，所以，國營企業一般也不會無緣無故的就決定不再繼續合作下去了，有可能是國營企業的經營已經非常的困難，就算是瀕臨破產的國營企業決定不續簽合同，理論上都跟私營企業一樣，依然要支付合理的補償金。
勞動合同到期不續簽怎么處理
合同到期公司不續簽需要提前通知嗎，應該怎么做
勞動法合同到期不續簽賠償有哪些相關規定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
110可以舉報騷擾電話嗎
2021-02-22南京房產公證手續是怎樣的
2021-03-25子宮切除是幾級殘疾
2021-01-23用別人的畫當頭像侵權嗎
2020-11-192019年交通事故司法鑒定費用標準
2021-02-18要怎么寫追討個人債務授權委托書
2021-02-28強制執行會涉及家人嗎
2021-01-28資產拍賣程序的中止和終止
2020-11-30政府集資房是什么房
2021-02-02法院離婚調解步驟是什么
2020-12-17一個員工是否可以跟兩個公司簽勞動合同
2021-01-05國際鐵路聯運貨損的索賠時效和訴訟時效是多久
2021-02-16投資理財保險的定義
2021-03-03保險格式合同有沒有效 誰說了算
2021-01-25同一外資保險公司可以同時兼營財產和人身業務嗎
2021-02-13教練車出事的保險公司會賠嗎
2020-11-112020年河北保險最低基數是多少
2020-12-29學生平安保險不適用財產保險的“損失補償性原則
2020-12-05保險合同沒有特別約定,可以免責嗎
2021-02-19選擇保險的基本原則有哪些
2020-11-29