我們都知道，未成年人在我國是有未成年保護法保護的。未滿18周歲參加工作的分兩個部分，未滿16周歲的是童工，國家法律嚴禁使用童工，另外一種就是年滿16周歲未滿18周歲的未成年工。那么，對著這個年齡段的未成年人，未成年工作崗位有哪些？今天，律霸小編給您答案。

如果已滿16歲，除了相關法律法規規定的不能從事的工作以外都可以從事。

一、《禁止使用童工規定》(2020修訂)

第六條 第一款規定

用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。

勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

二、未成年工不能從事哪些工作

(1)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業

(2) 《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業

(3) 《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業

(4) 《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業

(5) 《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業

(6) 《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業

(7) 《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業

(8)礦山井下作業及礦山地面采石作業

(9)森林業中的伐木、流放及守林作業

(10)工作場所接觸放射性物質的作業

(11)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業

(12)地質勘探和資源勘探的野外作業

(13)潛水、涵洞、涵道作業和海拔3000米以上的高原作業(不包括世居高原者)

(14)連續負重每小時在6次以上并每次超過20公斤，間斷負重每次超過25公斤的作業

(15)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘等強烈震動的作業

(16)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于50次的流水作業

(17)鍋爐司爐。

此外，未成年工患有某種疾病或有某種生理缺陷，用人單位不得安排其從事另外五方面的勞動。

以上就是小編對于未成年工作崗位有哪些這個問題的回答的全部內容了。根據上文的相關規定我們可以從中明確的認識到，對于未成為完全民事行為能力責任人的未成年人，國家法律是嚴禁其去參加一些有潛在威脅或者對身體生長發育嚴重挑戰的工作的，這是我國對未成年人的保護。更多相關知識請咨詢365相關律師。

最新未成年人保護法全文

未成年工特殊保護規定

2020未成年人保護法全文