午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

企業(yè)使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-26 · 943人看過

對于企業(yè)使用童工的行為,一般情況下是認(rèn)定為違法的,此時(shí)就要對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行罰款。那么企業(yè)使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?除此之外,企業(yè)還要承擔(dān)哪些法律責(zé)任呢?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。

一、企業(yè)使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)是什么

對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個(gè)人,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款600~1200元。

(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款300~600元。

(三)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評教育仍不改正的,罰款300~600元。

(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款600~1200元。

對違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)對單位使用童工的,根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。

(二)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款1500~3000元。

(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的,罰款1500~3000元。第五條有下列行為之一的,在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍:

(一)數(shù)次(兩次及其以上,下同)使用童工的;

(二)長期(三個(gè)月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;

(三)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;

(四)數(shù)次為童工出具假證明的。

二、非法使用童工有哪些法律責(zé)任

從現(xiàn)行的有關(guān)法律法規(guī)來看,非法使用童工而被追究法律責(zé)任的形式,大體可以分為幾種:

(一)行政處罰:《禁止使用童工規(guī)定》明確規(guī)定,對用人單位非法使用童工的,將給予罰款、吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者撤銷民辦非企業(yè)單位登記等處罰。若用人單位是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。對單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,并由勞動(dòng)保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。同時(shí),勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

(二)經(jīng)濟(jì)賠償:童工患病或者受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償,賠償金額按照國家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

(三)刑事責(zé)任:對拐騙、強(qiáng)迫童工勞動(dòng),造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘,構(gòu)成犯罪的,將依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。根據(jù)九屆全國人大常委會(huì)通過的刑法修正案(四)的規(guī)定,違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,對直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

以上就是對企業(yè)使用童工的罰款介紹,在不同的情況下對企業(yè)的罰款不同。而要是使用童工并造成童工人身損害的話,則企業(yè)還要承擔(dān)民事賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,還會(huì)被依法追究刑事責(zé)任。如果您還想進(jìn)一步了解相關(guān)內(nèi)容,可以咨詢我們律霸網(wǎng)站的律師,我們會(huì)提供專業(yè)的法律服務(wù),耐心為您解答法律問題。


多少歲就不算童工?

雇傭童工觸犯刑法嗎 ?

使用童工的風(fēng)險(xiǎn)因素有哪些

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
王曉英

王曉英

執(zhí)業(yè)證號:

11306201511610276

河北佳篷律師事務(wù)所

簡介:

王曉英,女,河北佳篷律師事務(wù)所專職律師,畢業(yè)于河北大學(xué),法學(xué)、文學(xué)雙學(xué)士學(xué)位。執(zhí)業(yè)4年,擅長婚姻家庭糾紛、合同糾紛及人身損害賠償糾紛。在執(zhí)業(yè)過程中一直秉承專注、專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

微信掃一掃

向TA咨詢

王曉英

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产人伦精品一区二区| 欧美sm美女调教| 精品久久一二三区| 日本不卡123| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 一区二区三区蜜桃| 在线视频国产一区| 午夜久久久久久| 久久久久国产一区二区三区四区| 国产成人夜色高潮福利影视| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 欧美午夜在线观看| 久久精品国产久精国产爱| 国产免费成人在线视频| 91黄色免费看| 精品写真视频在线观看| 亚洲色图清纯唯美| 精品粉嫩超白一线天av| 99re这里都是精品| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产精品免费视频观看| 色婷婷综合中文久久一本| 欧美aa在线视频| 中文字幕综合网| 日韩视频在线观看一区二区| 99久久久国产精品| 亚洲成人激情av| 国产精品理论在线观看| 欧美少妇一区二区| 国内不卡的二区三区中文字幕| 久久久久国产精品厨房| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产在线日韩欧美| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品色哟哟| 久久亚洲影视婷婷| 欧美乱妇20p| 色美美综合视频| www..com久久爱| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 亚洲精品伦理在线| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 欧美一区二区三区四区视频| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产精品自拍在线| 国产在线一区观看| 中文字幕中文字幕一区二区| 欧美videossexotv100| 欧美日韩dvd在线观看| 色域天天综合网| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产一区二区精品在线观看| 美女在线一区二区| 久久精品综合网| 国产欧美综合色| 国产日韩欧美亚洲| 精品国产伦一区二区三区免费 | 欧美一级片在线观看| 丰满白嫩尤物一区二区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲一区免费观看| 亚洲色欲色欲www| 一区二区三区在线观看欧美| 日韩美一区二区三区| 日韩午夜精品视频| 精品国产不卡一区二区三区| 欧美精品一区二区在线播放| 精品粉嫩超白一线天av| 欧美国产精品中文字幕| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 国产精品女主播av| 亚洲综合免费观看高清完整版| 夜夜操天天操亚洲| 奇米影视一区二区三区| 国产成人精品网址| 欧美在线看片a免费观看| 69久久99精品久久久久婷婷| 欧美电影免费提供在线观看| 欧美一级淫片007| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产精品蜜臀av| 夜夜精品视频一区二区| 美日韩一级片在线观看| 福利视频网站一区二区三区| 91福利在线播放| 暴力调教一区二区三区| 欧美三级在线播放| 2023国产精品| 一区二区三区欧美| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| jvid福利写真一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 欧美一区二区三区免费大片| 国产亚洲视频系列| 亚洲欧美日韩一区| 欧美三电影在线| 久久久久久免费| 亚洲国产日韩精品| 成人成人成人在线视频| 91精品婷婷国产综合久久 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 成人av网在线| 精品区一区二区| 亚洲一区二区精品久久av| 黄页视频在线91| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 一区二区三区成人在线视频| 国产精品99久久久久久久女警 | 欧美色倩网站大全免费| 国产精品无遮挡| 激情丁香综合五月| 日韩欧美国产不卡| 五月婷婷另类国产| 91免费看视频| 国产区在线观看成人精品| 日本中文字幕一区二区有限公司| 不卡大黄网站免费看| 欧美www视频| 免费成人av在线| 欧美一区二区三区视频在线| 视频一区视频二区中文| 色悠久久久久综合欧美99| 国产精品色哟哟网站| 国内成人自拍视频| 精品蜜桃在线看| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产精品久久久久一区二区三区共| 久久福利资源站| 日韩欧美在线影院| 麻豆91在线看| 日韩三级在线免费观看| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 亚洲自拍偷拍麻豆| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品午夜春色av| 成人动漫精品一区二区| 国产精品麻豆视频| 成人激情动漫在线观看| 亚洲欧洲美洲综合色网| 天天操天天干天天综合网| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 欧美性淫爽ww久久久久无| www.亚洲色图| 风流少妇一区二区| 国产精品一区在线观看你懂的| 日本美女一区二区| 亚洲福利一区二区| 一区二区三区四区中文字幕| 国产喷白浆一区二区三区| 欧美一区二区三区免费大片 | 日韩你懂的在线观看| 91蜜桃网址入口| 懂色av一区二区在线播放| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 日韩一区二区三区观看| 在线观看日韩高清av| 91在线精品秘密一区二区| 成人黄色在线网站| voyeur盗摄精品| 99re这里都是精品| 99在线视频精品| 91香蕉国产在线观看软件| 91亚洲精品一区二区乱码| av资源站一区| 在线视频一区二区三| 欧美亚洲精品一区| 欧美日韩电影在线| 欧美猛男男办公室激情| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 69堂精品视频| 精品国产欧美一区二区| 久久久午夜电影| 国产精品毛片高清在线完整版| 成人免费在线视频观看| 一卡二卡三卡日韩欧美| 亚洲bt欧美bt精品| 老司机精品视频一区二区三区| 蜜桃一区二区三区在线| 狠狠色狠狠色综合| 国产69精品久久久久毛片| 国产999精品久久久久久| 成人免费三级在线| 99久久99精品久久久久久| 欧美午夜片在线观看| 欧美三级中文字| 正在播放一区二区| 久久久精品天堂| 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲欧美电影一区二区| 亚洲国产日产av| 国产美女在线精品| 色婷婷久久综合| 91精品国产高清一区二区三区| 久久综合九色综合97_久久久| 久久久久久久av麻豆果冻|