根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定我們知道高溫費(fèi)的發(fā)放是具有強(qiáng)制性的，且高溫費(fèi)的發(fā)放與各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平直接掛鉤，故而不同地區(qū)的高溫費(fèi)的發(fā)放政策、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是存在著較大的差異的，今天律霸給大家?guī)?lái)的是陜西高溫費(fèi)2017的政策的規(guī)定。

一、2020年陜西省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

高溫 陜西津貼標(biāo)準(zhǔn)25元/天 發(fā)4個(gè)月

進(jìn)入6月，不少地區(qū)迎來(lái)夏季高溫期，高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時(shí)間。記者注意到，目前全國(guó)至少已有28個(gè)省份明確了津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。陜西每人每天25元補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。而本月，全國(guó)范圍內(nèi)也將開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，高溫津貼發(fā)放情況被列入其中。

防暑降溫費(fèi)：室外15元/天

與高溫津貼不同，還有一種福利叫做“防暑降溫費(fèi)”。從事室外作業(yè)的人，每人每天有15元的防暑降溫費(fèi)，其他人則是每人每天10元。

這筆錢包括黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員在內(nèi)均可領(lǐng)取，從每年的6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

錢從哪來(lái)?根據(jù)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系，由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。

防暑降溫費(fèi)不等于高溫津貼

來(lái)自省總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部信息，防暑降溫費(fèi)不等同于高溫津貼，符合條件者可以同時(shí)領(lǐng)取這兩項(xiàng)費(fèi)用。

比如，一名在戶外作業(yè)的建筑工或保潔員，除了領(lǐng)每天15元的防暑降溫費(fèi)外，如果工作時(shí)間溫度高達(dá)35℃以上，還可領(lǐng)取每天25元的高溫津貼。有單位以飲料來(lái)沖抵防暑降溫費(fèi)、高溫津貼，這樣做是不對(duì)的。防暑降溫費(fèi)和高溫津貼不能用發(fā)放降溫品來(lái)替代，須以現(xiàn)金形式發(fā)放。

如果勞動(dòng)者符合高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)但是卻沒(méi)領(lǐng)到這筆錢，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，由勞動(dòng)監(jiān)察部門來(lái)督促企業(yè)進(jìn)行發(fā)放。

二、高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

鑒于每個(gè)地區(qū)的氣候條件和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，所以高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)也因地制宜。

氣溫超40℃停止室外露天作業(yè)

按照規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。

陜西高溫費(fèi)會(huì)連續(xù)發(fā)UA放對(duì)四個(gè)月，時(shí)間較長(zhǎng)，一般是以天為單位，按月發(fā)放的，對(duì)于在企業(yè)單位上班時(shí)間不足一個(gè)月的，在期離職之時(shí)發(fā)放。需要注意的是，企業(yè)職員是否滿足高溫費(fèi)的受領(lǐng)條件，工作環(huán)境是唯一的參考標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

2020年最新各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

2020年我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的