在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務派遣合同到期單位重新換崗位續簽可以得到賠償金嗎
勞務派遣合同到期單位重新換崗位續簽可以得到賠償金嗎？
合同待遇不降低，你不續簽，正常沒補償金
你是和派遣公司簽合同，正常補償金是派遣公司發放，如果派遣公司不續簽，你應該直接找派遣公司要補償金
如果工作單位承諾工作年限累計，而且離職支付補償金，最好落實到書面，不然工作單位可以不支付
《勞務派遣暫行規定》
第十七條 勞務派遣單位因勞動合同法第四十六條或者本規定第十五條、第十六條規定的情形，與被派遣勞動者解除或者終止勞動合同的，應當依法向被派遣勞動者支付經濟補償。
勞務派遣員工續簽年限相關的法律規定有哪些?
1、《勞動合同法》
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
2、《勞動合同法實施條例》
第十一條 除勞動者與用人單位協商一致的情形外，勞動者依照勞動合同法第十四條第二款的規定，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同。對勞動合同的內容，雙方應當按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則協商確定;對協商不一致的內容，依照勞動合同法第十八條的規定執行。
綜合上面所說的，任何形式的合同都是必須要在雙方協商的情況下進行簽訂，如合同到期之后也是必須要按時的續簽，如用人單位在續簽的時候做出有任何違反法律的事情，那么勞動者是有權利向用人單位要求補償，所以，要懂得如何保護自己的合法權益。
合同到期公司不續簽需要提前通知嗎，應該怎么做
勞動合同到期未續簽有補償嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷后可以享受什么工傷待遇
2021-03-19行政處罰立案后多長時間做出
2021-01-04清算組負責人的作用是什么
2021-01-31主債務過期怎么解除抵押權
2021-03-25土地出讓程序
2021-02-02如何書寫遺囑
2021-01-09沒領結婚證算事實婚姻嗎？
2021-01-18法醫鑒定輕微傷標準是什么
2021-02-05土地確權后能否做擔保抵押
2020-12-02小產權房子能做抵押貸款嗎
2021-03-08遼寧省勞動合同規定期限
2021-03-23將工程勞務分包給個人是否合法
2020-11-15勞動爭議一審結束仲裁還有效力嗎
2021-02-10從海運保險角度淺析國外進口商對貿易合同的選擇
2020-12-29保險公司的誠信原則有何特別之處
2021-03-22為什么要保險人向投保人明確說明責任免除條款
2021-03-11如何讓保險索賠變得容易?
2021-01-07被保險人在遺囑中追加受益人是否有效？
2020-11-24把集體荒地寫入家庭承包合同該如何處理
2021-01-19私自轉讓集體土地怎么處理
2020-12-30