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工傷勞動仲裁一般多久時間

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 172人看過

一、工傷勞動仲裁一般多久時間

根據《勞動仲裁法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

二、勞動仲裁結果出來后怎么執(zhí)行

當勞動者與用人單位之間產生了勞動糾紛的時候，可以通過勞動仲裁或勞動訴訟的方式進行解決，那么，在仲裁結果出來后怎么執(zhí)行呢?我做以下簡要分析。

勞動仲裁結果出來后，用人單位應當按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。

但是，如果在勞動仲裁結果出來且生效后，用人單位不履行仲裁決定書上面的的決定的話，勞動者可向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產所在地人民法院申請強制執(zhí)行。如果勞動者分別向上述人民法院申請執(zhí)行的，由最先接受申請的人民法院執(zhí)行。強制執(zhí)行時間為6個月。

三、法院撤銷仲裁后方可要雙倍賠償嗎

撤銷仲裁裁決是指有管轄權的法院，根據一方當事人的申請，依據特定的事由，依法裁定否決仲裁裁決效力的司法監(jiān)督活動。

法院撤銷仲裁后當事人重新達成仲裁協(xié)議可以再次申請仲裁，如果沒有也可以起訴要求賠償。

《仲裁法》第九條規(guī)定，仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

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