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對工傷認(rèn)定不服提起行政訴訟期限是如何規(guī)定的？

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 178人看過

一、什么工傷認(rèn)定?

工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。

二、不服工傷認(rèn)定怎么辦

《工傷保險條例》

第五十三條規(guī)定：有下列情形之一的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：

(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(二)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;

(三)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(四)工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機關(guān)提出復(fù)議申請，行政復(fù)議機關(guān)依法對該具體行政行為進行合法性、適當(dāng)性審查，并作出行政復(fù)議決定的行政行為。

三、對工傷認(rèn)定不服起訴時效

工傷認(rèn)定是60天，傷殘鑒定是15天。先向上級勞動部門申請復(fù)議，如果仍有異議可以申請行政訴訟。工傷認(rèn)定決定書：如對本認(rèn)定決定不服的，可在接到?jīng)Q定書之日起60曰內(nèi)向市人民政府或省人力資源和社會保障廳提起行政復(fù)議;也可自接接到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向市中級人民法院提起行政訴訟。

根據(jù)以上信息我們知道，對工傷認(rèn)定不服提起行政訴訟期限的期限是在受到判決書之后期六十天之內(nèi)，超過時間的，人民法院不再受理，也即受傷者無權(quán)得到單位的經(jīng)濟賠償。在限定期限內(nèi)需要提前上訴的，需要向上一級，也即中級人民法院提起上訴。

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