一、青島工傷認(rèn)定的流程是什么?

1、申請：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi)，可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認(rèn)定申請時限的，應(yīng)當(dāng)在職工受傷害之日起30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出書面申請，并說明延期理由。經(jīng)區(qū)人社局審核符合條件的，可予適當(dāng)延長申請時限。

2、受理：區(qū)人社局收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請材料收件回執(zhí)》和《工傷認(rèn)定申請材料清單》。申請材料不完整的，區(qū)人社局應(yīng)當(dāng)場或在15日內(nèi)，出具《工傷認(rèn)定申請補正材料通知書》，一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限。

3、審查：社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。

4、決定：區(qū)人社局自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并出具《工傷認(rèn)定決定書》;對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并出具《工傷認(rèn)定決定書》。作出工傷認(rèn)定決定需以有關(guān)部門的結(jié)論或關(guān)聯(lián)性技術(shù)鑒定為依據(jù)的，在尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定的時限中止，并書面通知申請人。

5、送達：區(qū)人社局在20日內(nèi)將《工傷認(rèn)定決定書》送達工傷職工(或近親屬)和用人單位。

二、工傷認(rèn)定所需材料

1、工傷事故報告：內(nèi)容包括時間、地點、受傷部位、事發(fā)經(jīng)過、事故原因，調(diào)查人員。

2、《工傷認(rèn)定申請表》，在封面貼相片。

3、受傷者的身份證復(fù)印件、并由單位注明已與原件核對一致。

4、勞動合同文書復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明。

5、送醫(yī)院搶救的首診病歷原件及醫(yī)院診斷證明書;死亡原因證明。

6、受傷時在場工友的證明及其身份證復(fù)印件，并由單位注明已與原件核對一致。

7、死亡證和火化證明或火葬收費發(fā)票和戶口注銷復(fù)印件、殮葬證 。

8、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或用人單位注冊登記資料。

除上述基本資料外，根據(jù)不同情況，還需提供以下資料：

1、公安交通管理等部門的交通事故認(rèn)定書或其他有效證明。

2、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。

3、上下班路線圖，標(biāo)明：住所地址、單位地址、出事地點、勘查人、繪圖人以及日期。

4、住所地戶口簿或暫住證。

5、駕駛證、行駛證。

6、職業(yè)病的：提供職業(yè)病診斷證明 。

7、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交出差證明、公安機關(guān)證明或其他受傷害有效證明;發(fā)生事故下落不明的，提交到戶籍所在地申報失蹤證明。

8、屬于搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。

9、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

10、考勤紀(jì)錄。

工傷認(rèn)定在工傷維權(quán)的過程當(dāng)中是必不可少的一道步驟，如果員工拒絕接受工傷認(rèn)定的，公司和工傷保險機構(gòu)都不會提供相關(guān)的待遇。而工傷認(rèn)定的流程也是有法可依的，員工在提出申請之后，工傷認(rèn)定機構(gòu)的工作流程就不是員工個人的意志為轉(zhuǎn)移了，過程中有可能需要補交必要的材料。

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