1、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
2、職工有下列情形之一的,視同工傷:
(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
二、中山市工傷認定程序是怎樣的?
1、電話申報
用人單位應當在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日,通過電話向市人力資源和社會保障局或市社會保險基金管理中心進行電話申報。
2、書面申請
申請人攜帶申請材料到市人力資源和社會保障局提出書面工傷認定申請。
3、審核材料
社保部門對申請人的材料進行審核,如工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
4、認定申請
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當自受理工傷認定申請之日起十五日內(nèi)作出工傷認定的決定。
綜上所述,中山市民在參加工作期間內(nèi)發(fā)生意外導致受傷的,要做的第一步就是申請工傷認定。中山市勞動局會根據(jù)認定標準及原則判定。屬于工傷的話,會出具工傷認定意見書。在這之后,等傷情穩(wěn)定后,受傷職工就可以申請工傷鑒定,這也是工傷賠償中重要的程序。
工傷認定的費用應該由誰來承擔
申請工傷認定有時限限制嗎?
應該去哪兒申請工傷認定,如何認定
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
偷拍人照片屬于侵權嗎
2021-02-20施工噪音可以要求賠償嗎
2020-12-06涉外離婚財產(chǎn)分割的原則如何規(guī)定
2021-01-03婚約會受法律保護嗎
2021-01-11傷殘等級鑒定需要什么材料,如何鑒定傷殘等級
2021-03-22交通事故誤工費證明怎么寫
2021-02-15接管期限延期最長時間是多久
2020-12-16訴訟保全擔保怎么解除
2020-12-03農(nóng)村宅基地使用權糾紛案例及分析
2021-03-13離職補償金如何能獲得
2021-02-16勞務外包用工單位要繳哪些稅
2021-03-09車輛損失險投保人的義務
2021-02-13個人出境旅游保險怎么買
2020-12-12岑某訴某保險公司保險合同糾紛上訴案
2021-01-15哪些問題涉及保單的現(xiàn)金價值
2021-03-06保險合同違約責任形式有哪些
2021-01-16怎么才能讓自己順利獲得保險公司的理賠
2021-03-13公租房拆遷補償款應怎樣確定
2021-01-09無證房屋拆遷補償在法律規(guī)定上是如何計算的
2021-02-19國家拆遷補助政策是怎樣的呢
2021-02-09