工傷7級傷殘賠多少錢?
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
3、《工傷保險條例》第三十七條規定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
4、醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。
5、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認,一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長,經勞動能力鑒定委員會確認,最多延長12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
計算:本人工資X停工留薪期月數
6、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。
標準為七級傷殘為13個月的本人工資,你要注意:這里說的本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算,我在網上搜2010年宜昌職工平均工資為22670元(你向當地勞動部門再核實一下,2011年的要在今年4、5月份左右公布),月平均為1889.17元,它的60%是1133.50元,你的工資低于1133.50元,按1133.50元計算。
計算:1133.50X13=14735.53元
7、如果解除勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由單位支付一次性傷 殘就業補助金,按照湖北省的標準,分別為14個月和20個月的上年度職工與平均工資。計算:1133.50X(14 20)=38539元
綜上所述,工傷七級傷殘賠償13個月本人工資,工傷待遇的申請流程應該由用人單位向勞動局提出申請,得到工傷認定的額決定,最后單位進行相應的賠償。只要符合工傷申請條件的都可以,并且需要準備好申請材料,等待申請完成。
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