午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

工傷保險待遇賠償公司訴狀如何寫?

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 468人看過

工傷保險待遇賠償公司訴狀如何寫?

工傷賠償上訴狀

原告: 略

被告: 略

案由:工傷保險待遇糾紛

原告不服XX仲裁字[2011]第58號仲裁裁決書,現向法院提起民事訴訟。

訴訟請求:

1、請求撤銷XX勞仲裁了2011第58號裁決第二項的內容。以平均月繳費工資1090元作為本人工資的標準。

2、請求撤銷XX勞仲裁字2011第58號裁決第三項的內容。依《XX省職工工傷與職業病鑒定前醫療期試行標準》確定停工留薪期。

3、請求撤銷XX勞仲裁字2011第58號裁決第四項的內容。

4、訴訟費用由被告承擔。

事實與理由:

一、仲裁裁決第二項對本人工資的標準認定不當

依據《工傷保險條例》,本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業病前12個月的平均繳費工資。依法理,確定本人工資的標準應以平均月繳費工資為標準。被告從2010年6月30日進入原告公司工作,至2010年9月24日受傷不足三個月,且我公司已為他繳納了工傷保險金,所以應以其受傷前2個多月的平均月繳費工資即1090元,作為本人工資計算相關工傷保險待遇。仲裁裁決書以被告銀行的查詢單上的金額作為本人工資,其依據是以XX省勞動與社會保障局的一個內部文件《關于受理勞動爭議案件中幾個疑難問題的指示的復函》。其是否具有法律效力,存在疑問。且文件精神與《工傷保險條例》以平均月繳費工資作為本人工資標準的法理沖突,對用人單位明顯不公平,加重了用人單位的法律責任。

二、仲裁裁決第三項對停工留薪期的標準確定不當

仲裁裁決以《工傷保險條例》第三十一條之規定,認為停工留薪期計算至定殘前一日,即8個月。而依《XX省實施〈工傷保險條例辦法〉》第四條之規定:“我省工作保險停工留薪期標準,暫按省勞動廳、省衛生廳聯合下發的《XX省職工工傷與職業病鑒定前醫療期試行標準》(湘勞[1997]169號)中的鑒定前醫療期的標準執行。待新的停工留薪期標準正式出臺后,按新標準執行?!庇捎凇豆kU條例》已授權各省、自治區、直轄市依據本地區的實際情況制定具體實施辦法,故依據特別法優于一般法的法理,應以《XX省實施〈工傷保險條例〉辦法》確定停工留薪期。且我省至今仍未頒布新的停工留薪期標準,所以應以《XX省職工工傷與職業病鑒定前醫療期試行標準》確定停工留薪期,而不是計算至定殘前一日。

三、仲裁裁決第四項的內容法律依據不足

仲裁裁決第四項:“申請人因第二次手術取鋼板產生的醫療費用憑有效票據和有效處方在被申請人處實報實銷?!痹摬脹Q內容在《工傷保險條例》中并沒有相關法律依據支撐。繼續治療的費用應由工傷保險基金支付,而不是由作為用人單位的原告承擔。

基于以上事實與理由,為維護自己正當的法律權益,原告向貴院提出上述訴訟請求,請法院判如所請!

此致

XX市XX區人民法院

具狀人:XXX

二〇XX年十二月五日

工傷保險待遇確定原則

工傷保險待遇是職工在受到事故傷害和患職業病時獲得的醫療救治和經濟補償。因此,必須保持一個相對公平和相對統一的待遇水平。所謂相對公平,就是要考慮制定工傷保險待遇的標準時,要充分考慮社會總體經濟狀況和職工總體工資收入,使工位職工的待遇水平適度,即不能偏高,也不能偏低。所謂相對統一,就是要考慮全國各地的工傷職工分布情況和地區差異,在制定政策時,對工傷保險待遇的項目和享受待遇的條件方面不能各行其是。現行的工傷保險待遇,在待遇項目方面,國家統一進行了規定,而具體待遇標準則采取了中央和地方統籌兼顧的原則。

一是要考慮相同等級的工傷職工,待遇支付比例要相同;

二是要考慮工傷職工待遇與本地區職工生活水平相適應。

所以,現行的工傷保險待遇,既有統一的規定,又與各地的實際工資水平相銜接,給地方一定的空間。

因此,工傷保險待遇制定應當遵循以下幾條原則:

一是要與生產力發展水平相適應。我國還屬于發展中國家,有一定的經濟基礎,但待遇過高與生產力發展水平不相適應,會導致社會的矛盾。

二是要切實維護和保障勞動者的基本權益。無論是工傷保險待遇的項目還是待遇水平都要從維護和保障勞動者的基本權益來考慮,使工傷職工得到必要的經濟補償。

三是考慮新老政策的平穩過渡。這不僅牽扯到老工傷人員與新工傷人員的待遇水平銜接問題,還涉及工傷保險待遇項目的銜接?!稐l例》規定原有待遇水平不降低,保證了政策的平穩銜接。

四是要有利于增強用人單位做好勞動保護和安全生產的責任。五是補償與救助相結合。

工傷保險待遇的標準應當是隨著經濟發展和生活水平提高而變化,因此,工傷職工或供養親屬按月領取的長期待遇,是需要適時進行調整的。一般情況,調整工傷保險待遇是需要經過統籌地區人民政府批準的。

綜合上面所說的,工傷保險待遇是針對于在工作中發生的傷情才可以申請,但是有些公司卻不愿意支付,那么作為受害者就可以向法院進行起訴,要回自己的損失,因此,受害者在寫訴狀的時候一定要寫清楚事實的過程,而且任何事情必須要合法,這樣法院才會受理。

享受工傷保險待遇后可否索賠

工傷保險待遇有哪些項目

工傷保險賠償范圍是什么

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李卓

李卓

執業證號:

14301201811045137

湖南芙蓉律師事務所

簡介:

李卓律師畢業于湘潭大學,法學功底深厚,從業期間不僅辦理了大型的非訴企業破產業務,也處理了大量經濟糾紛案件,在勞動糾紛、經濟糾紛、合同糾紛等領域比較擅長

微信掃一掃

向TA咨詢

李卓

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
久久久91精品国产| 最新日韩中文字幕| 欧美a级片网站| 蜜桃av一区二区| 欧美成人精品在线观看| 欧美成人免费观看| 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美视频久久| 激情欧美亚洲| 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 欧美一区二区免费| 久久精品日韩一区二区三区| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产精品亚发布| 亚洲国产女人aaa毛片在线| 中日韩美女免费视频网站在线观看| 亚洲在线国产日韩欧美| 久久香蕉国产线看观看av| 欧美日韩色综合| 国内外成人免费视频| 亚洲精品久久嫩草网站秘色 | 国产精品丝袜久久久久久app | 欧美视频手机在线| 黄色综合网站| 亚洲免费中文| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲素人在线| 欧美精品一区二区在线播放| 国产有码在线一区二区视频| 亚洲天堂av在线免费观看| 免费看亚洲片| 含羞草久久爱69一区| 亚洲免费在线观看| 欧美日韩亚洲免费| 亚洲另类自拍| 欧美成人第一页| 伊人久久综合97精品| 欧美一区2区视频在线观看| 国产精品福利在线| 一区二区国产日产| 欧美精品一区二区视频| 亚洲大片一区二区三区| 久久久久久久欧美精品| 国产亚洲一区在线| 欧美在线观看你懂的| 国产精品美女www爽爽爽| 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 欧美大片在线看免费观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲一区三区电影在线观看| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 亚洲精品日韩一| 欧美激情一区| 91久久久久久久久久久久久| 老牛国产精品一区的观看方式| 国内精品久久久久伊人av| 久久成人免费网| 国内精品美女在线观看| 久久久中精品2020中文| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 欧美中文在线免费| 国产一区二区三区丝袜| 久久精品人人| 激情欧美丁香| 欧美1区2区视频| 亚洲免费观看高清在线观看 | 伊人久久婷婷色综合98网| 久久久久久一区| 亚洲国产导航| 欧美日韩精品免费| 亚洲一区二区三区久久| 国产毛片精品国产一区二区三区| 欧美一级淫片播放口| 国产一区二区三区久久| 久久综合狠狠| 亚洲欧洲在线免费| 欧美日韩午夜| 性娇小13――14欧美| 国产亚洲欧美一区| 美女尤物久久精品| 一本到高清视频免费精品| 国产精品久久久久久一区二区三区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国内精品免费在线观看| 欧美精品久久久久a| 亚洲综合色噜噜狠狠| 今天的高清视频免费播放成人| 欧美成人综合在线| 国产精品99久久久久久人| 国产免费成人在线视频| 男女精品网站| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产一区二区三区精品久久久| 欧美大色视频| 亚洲欧美一区二区在线观看| 在线精品一区| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 欧美精品午夜| 亚洲综合视频一区| 国内外成人免费激情在线视频网站| 欧美高清视频一二三区| 亚洲欧美成人在线| 亚洲欧洲在线免费| 国产人妖伪娘一区91| 欧美久久久久久久| 久久久www成人免费无遮挡大片| 日韩一区二区精品视频| 国产在线精品自拍| 欧美日韩另类一区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 亚洲一二三区在线| 亚洲国产一区二区a毛片| 国产精品久久久免费| 欧美大片在线看免费观看| 欧美一级久久久| 99在线热播精品免费99热| 精品电影在线观看| 国产精品私房写真福利视频| 欧美精品国产一区| 久久噜噜亚洲综合| 亚洲一区欧美激情| 亚洲毛片av在线| 国产一区二区三区丝袜| 欧美天天综合网| 欧美精品xxxxbbbb| 欧美第一黄网免费网站| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲一区一卡| 99精品免费| 亚洲免费观看在线视频| 在线观看国产一区二区| 国产精品蜜臀在线观看| 欧美日韩一二三四五区| 欧美福利视频| 欧美成人午夜激情| 免费在线观看精品| 久久频这里精品99香蕉| 久久久国产午夜精品| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲午夜三级在线| 中日韩视频在线观看| aa日韩免费精品视频一| 亚洲茄子视频| 亚洲人成在线观看网站高清| 在线播放中文字幕一区| 亚洲高清不卡av| 亚洲大片在线| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 亚洲成人中文| 亚洲精品国产拍免费91在线| 亚洲欧洲视频在线| 亚洲精品视频在线观看免费| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 亚洲第一页中文字幕| 在线播放日韩专区| 亚洲国产成人在线| 最新亚洲视频| 一区二区久久久久| 亚洲视频中文字幕| 亚洲在线视频一区| 亚洲欧美综合v| 欧美影片第一页| 久久人人爽人人爽| 欧美成人精品福利| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 欧美午夜视频网站| 国产精品亚洲激情| 国内成+人亚洲| 亚洲电影免费观看高清完整版在线| 亚洲国产精品免费| av成人免费在线| 午夜精品亚洲| 免费在线欧美黄色| 欧美视频在线观看| 国产欧美精品久久| 亚洲福利国产精品| 在线亚洲一区| 久久精品一区二区国产| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产精品swag| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲精品一区二区三区av| 亚洲午夜精品视频| 久久久久国产精品一区二区| 欧美精品在线网站| 国产日韩精品一区| 亚洲巨乳在线| 久久成人18免费观看| 欧美国产精品v| 国产精品美女久久久| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲精选视频在线| 久久精品国产成人| 欧美亚洲成人免费| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 国产性色一区二区| 亚洲另类视频| 久久精品av麻豆的观看方式| 欧美日韩国产一区精品一区|