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寧波
2020誤工費年齡限制有么？
我國每年發生大量人身傷害事件，其中交通事故是主因。在處理賠償問題的時候，會涉及到一個誤工費，這是一個主要賠償項目。那么，誤工費賠償是否有年齡限制?這個是沒有限制條件的，只要是受害人的收入減少，就可以主張誤工費，下面我們通過本文了解下相關知識。
一、誤工費賠償是否有年齡限制?
《民法通則》第一百一十九條規定：侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用;最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規定：受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費……，賠償義務人應當予以賠償;第二十條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。
從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相關規定來看，均未對受侵害者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發生導致誤工而致其收入實際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權要求侵害人賠償誤工費。
二、有固定收入的誤工費如何計算?
患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。
綜上所述，誤工費的計算是用實際減少的收入來衡量的，有固定收入的，可以用收入乘以誤工時間，目前誤工費賠償沒有年齡限制，只要是受害人的收入因此減少，就可以要求對方賠償。走法律程序索賠的，在舉證的時候，要準備好自己實際收入證明、誤工時間證據等材料。
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