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在工作中出現工傷的情形在所難免，特別是高危行業，于是現在很多單位都會為員工購買工傷保險，工傷保險可以使工人更加安心，萬一發生意外可以報銷一部分醫療費用和賠償一定的經濟損失，那么單位購買工傷保險繳費比例是多少?下面律霸小編為大家詳細講解一下，

一、工傷保險繳費比例

工傷保險繳費比例根據不同行業的風險程度實行差別費率，具體分類及繳納費率情況如下：

1、一類：冶煉、采掘、化學原料及化學品、裝卸搬運業、生產、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等;按1.5%繳納。

2、二類：航空、鐵路、電力、水上運輸、汽車運輸業、建筑安裝業、軋制、壓延加工等;按1.2%繳納。

3、三類：機械設備、儀器儀表制造業、建材加工業、橡膠塑料制品業、木材加工業、化學纖維制造業，玻璃搪瓷器皿制造業、船舶修造業、自來水生產業、倉儲業、地質勘察等;按1.0%繳納。

4、四類：一般機械加工業、造紙及紙制品加工業、農林牧漁業、電子、儀器儀表操作修理業、印刷業、醫藥、日用化工制造業、加劇制造業、糧食及其副產品加工業等;按0.8%繳納。

5、五類：文教體育用品制造業、紡織業、皮革制品業、餐飲業、郵電業、水利管理也、科學、氣象、測繪、工程設計業等;按0.5%繳納。

6、六類：商業、貿易、金融、保險、文化、教育、服務等;按0.3%繳納。

二、工傷保險待遇

參加工傷保險的用人單位職工發生工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定，以下項目符合規定的從工傷保險基金中支付：

1、工傷醫療費：治療工傷、職業病所發生的符合國家規定的相關目錄或標準的全部費用。

2、輔助器具配置費;

3、一次性傷殘補助金;

4、傷殘津貼;

5、評殘后的生活護理費;生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5、喪葬補助金;為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

7、供養親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

8、一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

9、康復性治療費用。

10、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

11、傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工，由工傷保險基金以解除勞動關系時統籌地上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

12、勞動能力鑒定費。

工作的風險程度不同所購買的工傷風險的比例不同，單位都是根據自身企業的實際情況購買工傷保險的，發生工傷意外的時候，需要先做工傷鑒定，然后工傷保險會按照規定給予經濟補償，補償的費用包括大家可以參考上文介紹的內容，以上就是工傷保險繳費比例是多少?這個問題的全部相關回答。

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