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深圳九級工傷賠償標準是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-26 · 1089人看過

很多人在工作的過程中有可能導致自己工傷,尤其是做危險工作的勞動者,可能導致工傷的可能性更大,在我國不同的地方工傷賠償的標準也是不同的,今天小編為大家帶來的就是關于深圳九級工傷賠償標準是什么的問題。

九級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金9個月,由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×9個月,小計44262元。

2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×4918元=39344元,工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金2個月×4918元=9836元。

一級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金27個月,由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×27個月,小計132786元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。十年計120個月×4918元×90%=531144元(一次性殘疾退休金)+4918元×15個月=73770元(一次性工傷醫療補助金)+120個月×4918元×60%=354096元(一次性護理人員工資)=959010元。

一次性殘疾退休金為959010元+一次性傷殘補助金132786元=1091796元(一級傷殘賠償總額最低為655077.6元)。

二級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金25個月,由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×25個月,小計122950元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。十年計120個月×4918元×85%=501636元(一次性殘疾退休金)+4918元×14個月=68852元(一次性工傷醫療補助金)+120個月×4918元×50%=298080(一次性護理人員工資)=868568元。

一次性殘疾退休金為868568元+一次性傷殘補助金122950元=991518元(二級傷殘賠償總額最低為594910.8元)。

三級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金23個月,由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×23個月,小計113114元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。十年計120個月×4918元×80%=472128元(一次性殘疾退休金)+4918元×13個月=63934元(一次性工傷醫療補助金)+120個月×4918元×40%=236064元(護理人員工資)=772126元。

一次性殘疾退休金為772126元+一次性傷殘補助金113114元=885240元(三級傷殘賠償總額最低為531144元)。

四級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金21個月,由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×21個月,小計103278元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。十年計120個月×4918元×75%=442620元(一次性殘疾退休金)+4918元×12個月=59016元(一次性工傷醫療補助金)+120個月×4918元×30%=177048元(護理人員工資)=678684元。

一次性殘疾退休金為678684元+一次性傷殘補助金103278元=781962元(四級傷殘賠償總額最低為469177元)。

五級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金18個月,由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×18個月,小計88524元。

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付。

3. 經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為50個月×4918元=245900元.一次性工傷醫療補助金為10個月×4918元=49180元。

一次性傷殘補助金88524元+一次性傷殘就業補助金為245900元+一次性工傷醫療補助金49180元=383604元(五級傷殘賠償總額最低為230162元)。

六級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×16個月,小計78688元。

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的60%支付。

3. 經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為40個月×4918元=196720元,一次性工傷醫療補助金為8個月×4918元=39344元。

一次性傷殘補助金78688元+一次性傷殘就業補助金為196720元+一次性工傷醫療補助金39344元=314752元(六級傷殘賠償總額最低為188851元)。

七級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金13個月,由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×13個月,小計63934元。

2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金25個月×4918元=122950元,工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金6個月×4918元=29508元。

一次性傷殘補助金63934元+一次性傷殘就業補助金為122950元+一次性工傷醫療補助金29508元=216392元(七級傷殘賠償總額最低為129835元)。

八級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金11個月,由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×11個月,小計54098元。

2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×4918元=73770元,工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金4個月×4918元=19672元。

一次性傷殘補助金54098元+一次性傷殘就業補助金為73770元+一次性工傷醫療補助金19672元=147540元(八級傷殘賠償總額最低為88524元)。

以上小編整理關于九級傷殘的賠償標準,希望能夠幫到深圳的勞動者朋友們。大家可以參照上面整理的賠償標準計算自己應該得到的賠償金。如果大家還想問其他方面的法律問題,可以咨詢我們律霸網站的在線律師們。

工傷賠償具體項目及標準

工傷賠償程序該怎么走?

工傷賠償計算方法及法律依據


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