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勞務(wù)派遣向公司收的管理費多少合適

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 1117人看過

勞務(wù)派遣向公司收的管理費多少合適

派遣勞務(wù)工服務(wù)收費一般是根據(jù)崗位強度，招聘的難度，派遣工的工作時間等等因素考慮。

舉例：勞務(wù)公司曾與南海某電子公司合作，派遣過的勞務(wù)工，其勞務(wù)派遣公司勞務(wù)費收費標準：300-600元/人/月。

勞務(wù)派遣公司收取求職者的費用嗎?

根據(jù)新《勞動法》第六十條規(guī)定，勞務(wù)公司不得克扣用工單位按照派遣協(xié)議支付給勞務(wù)工的勞動報酬。勞務(wù)工派遣公司和用工單位不得向被勞務(wù)工收取費用。一般大型正規(guī)的勞務(wù)公司只會和用工位簽訂合法正規(guī)的勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)公司派遣工人收取的是用工單位的勞務(wù)服務(wù)管理費，是正規(guī)合理的收費。不會像無牌小型勞務(wù)公司亂收費。

代理招聘服務(wù)收費標準：

代理招聘(根據(jù)項目、崗位等等因素面議)等等因素考慮。代理招聘服務(wù)收費標準：400-700元。

以上只是舉例說明，具體勞務(wù)派遣服務(wù)收費標準根據(jù)具體服務(wù)項目來定制。具體服務(wù)項目需要和勞務(wù)派遣公司商議簽訂派遣協(xié)議。

社保代理服務(wù)收費標準：

一些勞務(wù)公司還有社保代理服務(wù)。

1、代辦社會保險和基金繳納；社會養(yǎng)老保險社會醫(yī)療保險社會失業(yè)保險社會生育保險征繳

2、企業(yè)社保賬戶管理、辦理、企業(yè)員工代理等等。

社保代理服務(wù)收費標準：個人社保代理：月付100/人/月、季付200/人/季、半年付360/人/半年、年付600/人/年。企業(yè)社保：50元/人/月。

以上就是關(guān)于這個問題的內(nèi)容介紹，派遣勞務(wù)是近年新形用工方式，用工趨勢不斷增長，勞務(wù)公司怎么收取勞務(wù)費，勞務(wù)工派遣收費標準是多少自然成了客戶最關(guān)心的問題。因此，只有了解清楚之后才能知道勞務(wù)派遣的收費是多少，這對于大家來說也是需要了解的常識。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。

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