(一)遲認定單位要埋單
社保部門指出,逾期申請既不予認定又要自己承擔費用。
工傷申請有時間限制,由于錯過了工傷認定的申請時間,不少單位和個人都因此受損。
某單位參加了工傷保險,其職工梁某于今年1月2日工作時割傷右手,單位于2月6日向勞動保障部門提出工傷認定申請,勞動保障部門經審核認定梁某為工傷。但社會保險經辦機構受理后,對梁某在1月2日至2月6日期間產生的費用不予報銷,單位表示不理解。
工傷處有關負責人指出,法律規定,職工發生事故傷害或者按照防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應于24小時內通知勞動保障行政部門及其參保的社會保險經辦機構,并自事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,提出工傷認定申請,方可報銷費用。未按上述時間辦理的,相關費用由用人單位負擔。
(二)認定申請一年內提出
工傷處有關負責人指出,根據國家《工傷保險條例》的規定,工傷認定申請必須在事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出,而李某的要求已經逾期。
(三)60日內會給出回復
工傷處有關負責人指出,根據《工傷保險條例》,勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出決定,并書面通知申請工傷認定的職工或其直系親屬及其所在單位。
以上就是律霸網小編為大家介紹的工傷認定不及時該如何處理的相關內容。以后即使超過工傷認定的時間,工傷職工也不用再擔心,可以由用人單位承擔不予認定的部分。大家可以仔細看一看,若還有不懂或者法律問題,可來律霸網。
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