在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者工作后公司一直不簽合同怎么辦
公司不簽合同怎么辦
如果公司不與勞動者簽書面勞動合同的，勞動者可以要求公司簽訂，并且要求公司自用工之日的第二個月起支付雙倍工資。要是公司不支付的話，則勞動者可以申請進行仲裁，要求公司承擔相應的責任。
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條規定：公司自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與公司訂立書面勞動合同的，公司應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
前款規定的公司向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
不簽勞動合同的法律責任：
a、用人單位未在自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，但在自用工之日起一年內訂立了書面勞動合同的，應當在此期間向勞動者每月支付二倍的工資。
b、用人單位自用工之日起滿一年仍然未與勞動者訂立書面勞動合同的，除在不足一年的違法期間向勞動者每月支付二倍的工資外，還應當視為用人單位與勞動者已訂立。《勞動合同法》第十四條第三款：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
《條例》第七條：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
更多相關內容，歡迎你到律霸網站進行詳細了解。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么是中國委托公證人公證文書
2021-02-11如何為犯罪嫌疑人取保候審
2020-11-22借款到期日超過三年還能起訴嗎
2021-02-13房屋改造注意事項有哪些
2021-03-23商業銀行可以自行確定存款利率嗎
2021-03-05反家暴法規定:哪些行為算家暴
2020-12-10承包工屬于雇傭關系嗎
2021-01-19終止勞動合同是否要支付經濟補償金呢
2021-01-18單位終止勞動合同應當支付經濟補償金的幾種情形
2021-01-30待崗要待多久解除合同
2020-11-23如何區分雇傭關系和承攬關系？
2021-02-16人壽保險怎么買,在購買中要注意哪些問題
2021-02-04保險糾紛應該怎樣處理
2021-02-01保險公司行使合同解除權后,其已經承擔的賠償金能否追償
2020-12-26人身保險合同的訂立
2021-03-10試論人身保險合同的效力
2020-12-07單位能否為其員工投保人身保險
2021-01-05保險抗辯權的規定是什么
2020-12-22設立保險公司應當具備的條件有哪些
2021-01-01遞延年金 DeferredAnnuity
2021-03-25