集體合同中的勞動安全衛生主要包括什么
勞動安全衛生主要包括:
1、勞動安全衛生責任制;
2、勞動條件和安全技術措施;
3、安全操作規程;
4、勞保用品發放標準;
5、定期健康檢查和職業健康體檢。
相關知識:
集體協商雙方可就下列多項或某項內容進行集體協商,簽訂集體合同或專項集體合同:
(一)勞動報酬;(二)工作時間;(三)休息休假;(四)勞動安全與衛生;(五)補充保險和福利;(六)女職工和未成年工特殊保護;(七)職業技能培訓;(八)勞動合同管理;(九)獎懲;(十)裁員;(十一)集體合同期限;(十二)變更、解除集體合同的程序;(十三)履行集體合同發生爭議時的協商處理辦法;(十四)違反集體合同的責任;(十五)雙方認為應當協商的其他內容。
以上就是小編整理的集體合同相關知識,希望大家能夠通過上面的介紹了解更多的勞動合同方面的法律知識。對這方面還有其他法律或者實際情況比較復雜的,可以來律霸網進行法律咨詢。
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