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寧波
企業破產后有沒有勞動關系
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-06
·
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企業破產后是否存在勞動關系？
根據《企業破產法》，企業破產后法人地位仍然存在，勞動關系在法人地位取消前仍然存在。《中華人民共和國企業破產法》第一百二十條破產人無財產分配的，管理人應當請求人民法院裁定終結破產程序。破產財產分配終結后，管理人應當及時向人民法院提交破產財產分配報告，請求人民法院裁定終結破產程序。人民法院應當自收到管理人終止破產程序的請求之日起十五日內，裁定是否終止破產程序。裁定終結的，應當公告。第一百二十一條破產管理人應當自破產程序終止之日起十日內，持人民法院關于終止破產程序的裁定，向原破產登記機關辦理注銷登記。
第一百二十二條經理應當于注銷登記次日終止職務。但是，除非有未決訴訟或仲裁。上述知識是小編對“企業破產后是否存在勞動關系”問題的回答根據《企業破產法》的規定，企業破產后法人地位仍然存在，解除法人地位前勞動關系仍然存在。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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